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軍轉(zhuǎn)面試題與回答(北京軍轉(zhuǎn)戰(zhàn)友提供)

2010-09-10 09:06:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:未知

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問題一:“請你自我介紹一下”  
思路:  

 。、這是面試的必考題目。  

  2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。  

 。、表述方式上盡簡單明確
  

 。、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。  

 。怠l理要清晰,層次要分明。  

 。、事先最好以文字的形式寫好背熟。  

    

問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”     
思路:  

 。、家庭狀況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。  

 。、不要簡單地羅列家庭人口。  

  3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。  

  4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。  

 。、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。  

  6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。  

 。、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感  。
  

(師爺一般會強(qiáng)調(diào)家里三代軍人,
  他們的赫赫戰(zhàn)功和良好的風(fēng)氣一直影響著我。) 

 

問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”     
思路:  

 。、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。  

  2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。  

 。、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。  

  4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能會令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。  

 。、  最好能有一些戶外的業(yè)余愛好,來“點(diǎn)綴”你的形象。  

     (師爺獨(dú)門秘籍:一般單位面試時(shí)會讓大家在會議室等候,這時(shí)一定要看看單位會議室掛的獎狀什么啊,我去水利部,就發(fā)現(xiàn)他們是游泳特強(qiáng),安全部某局得了不少乒乓球的獎杯,
  還有一個單位有一些書法比賽的獎狀。等到面試時(shí),你就說,我喜歡XXX,照獎狀說啊。當(dāng)然前提是你多多少少會一點(diǎn),因?yàn)閱柲愕氖菒酆茫皇翘亻L啊。所以會一點(diǎn)都算愛好,混進(jìn)單位再說吧)

   

問題四:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”    
思路:  

 。薄⒉灰苏f自己沒有缺點(diǎn)。  

 。、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。  

 。、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。  

 。础⒉灰苏f出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。  

  5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)、從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
  

 

      (這個問題我沒有太好的答案。因?yàn)橐M(jìn)機(jī)關(guān),我一般說我這個人比較老實(shí),有時(shí)工作有點(diǎn)面。
  二是看到什么都想學(xué)一點(diǎn),但都沒學(xué)精。三是因?yàn)橛卸嗄瓴筷?duì)機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),這既是我的優(yōu)點(diǎn),也容易造成定式思維,也可以算是一個不足,然后表態(tài),我要盡快熟悉新單位的環(huán)境,工作,爭取很快能獨(dú)當(dāng)一面,開展工作   )

 

問題五:“你為什么選擇我們?”       

思路:  

  
  我真不知道怎么回答,
  我當(dāng)時(shí)看到中直機(jī)關(guān)就投了簡歷。

 

    

問題六:“為什么要轉(zhuǎn)業(yè)?”  

 
思路:  

  避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。  

  不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太辛苦”、“人際關(guān)系太復(fù)雜”、“管理太混亂”、“部隊(duì)不重視人才”、“領(lǐng)導(dǎo)不是人”等。  

  但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。  

  盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。   (沒想好有什么好答案)

     

問題七:介紹一項(xiàng)你成功的事情  

師爺認(rèn)為,
  不要過于強(qiáng)調(diào)你的個人能力。
  比如你寫的報(bào)告獲獎了,應(yīng)該說,我們處長選了個好的選題,我經(jīng)過和基礎(chǔ)單位調(diào)研,獲得了不少有用的信息和第一手資料,
  成文后,我和同事反復(fù)修改之類的。這樣不但不會讓人輕視你的成績,反而會讓人認(rèn)為你眼中有領(lǐng)導(dǎo),心中有同事,
  易于相處。

    反面例子:我偷看一哥們,說他撰寫了某軍區(qū)XXXX管理規(guī)定,
  不能說不正確,但在機(jī)關(guān)工作過的都知道,這種規(guī)定,是下級處室各寫一塊,然后堆在一起,就成文了。還有一哥們,說他獨(dú)立組織了某全軍會議,
  怎么可能,最多是在會務(wù)組里或者材料組里的一小人物吧。

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