聯(lián)考誰稱雄　　個(gè)性贏天下

　　公務(wù)員聯(lián)考是指全國(guó)眾多省(市、自治區(qū))共同舉行的、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一由國(guó)家公務(wù)員主管部門命題的公務(wù)員“聯(lián)合考試”。2011年4月24日，全國(guó)21個(gè)省市同時(shí)舉行公務(wù)員筆試聯(lián)合考試。本次聯(lián)考涉及考生超過150萬人。無論是招錄人數(shù)還是參加考試人數(shù)都超過以往，甚至超過了2011年國(guó)家公務(wù)員考試的規(guī)模。參與省份也達(dá)歷史之最。

　　與此同時(shí)，公務(wù)員招錄面試有了巨大的發(fā)展，組織越來越嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)越來越規(guī)范，對(duì)考生能力的考查也越來越全面，考官的水平也越來越高。在此背景下，廣大的考生怎樣才能脫穎而出呢？

　　華圖面試產(chǎn)品中心名師認(rèn)為考生應(yīng)在規(guī)范化的學(xué)習(xí)中特別重視個(gè)性化的訓(xùn)練，而不僅僅是將思路局限在對(duì)套路、模式的簡(jiǎn)單模仿上，應(yīng)該倡導(dǎo)一種反套路的答題方式。在面試考場(chǎng)中，考官希望見到或發(fā)現(xiàn)考生身上適合職位要求的優(yōu)勢(shì)與亮點(diǎn)，希望發(fā)掘的是考生獨(dú)特的思維與個(gè)性。很多考生在面試中將自己重重偽裝，生怕被考官發(fā)現(xiàn)真實(shí)的一面，殊不知，考官反感和不滿恰恰是考生答題表現(xiàn)上的“批量生產(chǎn)”。

　　基于此，華圖面試研究中心核心教研團(tuán)隊(duì)攜100多名教師，以公職面試一線考官測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以華圖10年公考培訓(xùn)、出版經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以歷年聯(lián)考公考面試真題為依托，綜合歷屆100萬學(xué)員面試學(xué)習(xí)規(guī)律及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從個(gè)性化的角度出發(fā)，全面升級(jí)面試圖書內(nèi)容，推出了一系列精品個(gè)性化圖書。

　　一、區(qū)域個(gè)性化

　　雖然每個(gè)地區(qū)的面試測(cè)評(píng)要素和考試流程大體一致，但是每個(gè)地方的命題還是有其特殊性。比如在題型上的側(cè)重不同，有的省側(cè)重考察人際溝通，有的省則側(cè)重考察綜合分析。另外每個(gè)地區(qū)在題量也略有區(qū)別。

　　由此，華圖依據(jù)各省面試特點(diǎn)推出各省版《面試技巧• 真題• 熱點(diǎn)三合一》。這些教材全部由華圖擁有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一線面試名師編撰，知識(shí)體系完善，匯集該省面試歷年真題，整合最新時(shí)事熱點(diǎn)，緊貼考生需求。對(duì)各省歷年考情特點(diǎn)和命題趨勢(shì)都有獨(dú)到見解、深入分析，全數(shù)囊括該省面試中可能出現(xiàn)的新題型，預(yù)測(cè)性強(qiáng)。習(xí)題全部來自名師教學(xué)中的經(jīng)典例題，切中各省命題動(dòng)向；講解實(shí)用，輔導(dǎo)高效全面。

　　二、職位個(gè)性化

　　考生在備考時(shí)往往只注重答題思路的訓(xùn)練，而往往忽略了對(duì)本職位的調(diào)研和系統(tǒng)的了解。甚至有很多考生在面試迫在眉睫的時(shí)刻，依然對(duì)自己報(bào)考的崗位一頭霧水。實(shí)際上，了解自己的崗位，了解自己報(bào)考的單位的基本情況，了解單位近期發(fā)生的一些重大事件是非常重要和必要的。

　　華圖由此特別推出了《稅務(wù)系統(tǒng)面試技巧• 真題• 熱點(diǎn)三合一》和《公檢法司系統(tǒng)面試技巧• 真題• 熱點(diǎn)三合一》。華圖一線名師特別針對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)和公檢法司面試特點(diǎn)，深刻解讀面試特色；精選海量真題，系統(tǒng)歸納稅務(wù)系統(tǒng)和公檢法司面試高分技巧及應(yīng)對(duì)思路；聚焦稅務(wù)系統(tǒng)和公檢法司面試熱點(diǎn)，分類梳理必備面試素材。

　　三、形式個(gè)性化

　　公務(wù)員面試一般有結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。華圖為此推出了《結(jié)構(gòu)化面試》和《無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試》圖書。全面解讀結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，深刻剖析結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試命題規(guī)律；結(jié)合一線教研經(jīng)驗(yàn)，分類梳理面試題型，并提出針對(duì)性高分應(yīng)答策略；真題加海量模擬題，有效強(qiáng)化面試備考思路；精心篩選面試熱點(diǎn)素材，拓展思維。

　　四、備考個(gè)性化

　　每個(gè)考生自身特點(diǎn)不一樣，備考習(xí)慣也不一樣。有的考生喜歡閱讀理論化的應(yīng)試寶典，有的考生喜歡練習(xí)真題。為此我們根據(jù)不同備考習(xí)慣推出了《面試實(shí)戰(zhàn)寶典》和《公務(wù)員面試華圖專家詳解1000題》。并根據(jù)聯(lián)考特點(diǎn)，特別推出了《贏在大聯(lián)考——面試核心講義》。本書深入分析公務(wù)員聯(lián)考面試現(xiàn)狀，并以此為依據(jù)精準(zhǔn)預(yù)測(cè)聯(lián)考發(fā)展趨勢(shì)，并依據(jù)各省市公務(wù)員聯(lián)考面試考情給予備考時(shí)間安排上指導(dǎo)，使備考更有針對(duì)性。

　　在公務(wù)員面試中，具有個(gè)人風(fēng)格特色的精彩答案是考生脫穎而出的關(guān)鍵�？忌�在應(yīng)對(duì)聯(lián)考面試的過程中，更加需要建立以職位要求為目標(biāo)，以自身特點(diǎn)為核心的個(gè)性化學(xué)習(xí)體系，首先要按照面試要求的計(jì)劃組織，綜合分析靈活應(yīng)變等模塊學(xué)習(xí)基本技巧，其次要在學(xué)習(xí)中按照自身特點(diǎn)有針對(duì)性的強(qiáng)化訓(xùn)練，最后確保面試時(shí)能夠自如地反套路回答問題，真正進(jìn)入符合面試規(guī)范，又展現(xiàn)個(gè)性特點(diǎn)的超自然狀態(tài)。做到內(nèi)外兼修，不管面試形式如何千變?nèi)f化，考生都可以一一化解了。

　　有一句話說的好：“天道酬勤。”我們相信，只要各位考生經(jīng)過細(xì)心、勤奮、合理的備考，必能在面試中取得優(yōu)異的成績(jī)，拔得頭籌。

　　推薦精彩面試圖書，請(qǐng)點(diǎn)擊：<http://www.htexam.com/z/2011tsms/>

相關(guān)內(nèi)容推薦：