2012年山東省章丘市公安局招聘交通協(xié)警隊(duì)員簡(jiǎn)章

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　　為進(jìn)一步提升我市城區(qū)道路交通管理工作，加強(qiáng)服務(wù)群眾的能力和水平，經(jīng)章丘市委、市政府同意，章丘市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通協(xié)警隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　崗位A:男性交通協(xié)警隊(duì)員50名;崗位B:女性交通協(xié)警隊(duì)員10名。由第三方簽訂聘用合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)派遣制度，不占機(jī)關(guān)事業(yè)編制。

　　三、招聘基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的素質(zhì)品德，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、具有章丘市常住戶口，高中(包括職專和技校)以上學(xué)歷。

　　3、年齡在18至30歲(1982年5月3日至1994年5月3日出生)。

　　4、身體健康、體貌端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙;無(wú)色盲，雙眼裸眼視力在4.8以上;男性要求身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上。

　　5、具備一定語(yǔ)言表達(dá)和組織能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)者和退伍軍人優(yōu)先考慮。

　　在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2012年5月3日至5月4日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：章丘市公安局交通警察大隊(duì)。

　　(章丘市明水街道新東外環(huán)南首路東院內(nèi))

　　《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)附件可登錄章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)查詢下載。

　　咨詢電話：(0531)85087109 (0531)85087059

　　(二)資格審查和初檢

　　資格審查和初檢按以下程序進(jìn)行：

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程�？忌�在報(bào)名時(shí)需攜帶《章丘市公安局招聘交通協(xié)警隊(duì)員報(bào)名登記表》、《初檢登記表》(見(jiàn)附件，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前下載打印填寫，報(bào)名表、初檢表必須用同一張A4紙反正面打印)，高中以上學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件1份，戶口本，戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，一寸近期同底版免冠彩色照片4張。全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件材料;2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表。同時(shí)，在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。經(jīng)審查符合應(yīng)聘條件的參加初檢，即對(duì)資格審查合格人員的身高、體重、視力、色覺(jué)、身體外觀等進(jìn)行檢測(cè)。

　　本次招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　(三)筆試

　　經(jīng)資格審查和初檢合格的人員請(qǐng)于2012年5月15日由考生持本人身份證到章丘市公安局交通警察大隊(duì)(原報(bào)名點(diǎn))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加筆試。

　　筆試時(shí)間，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試為客觀性試題，測(cè)試內(nèi)容范圍：《中華人民共和國(guó)憲法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)和時(shí)事政治，男女崗位分別排名，采用百分制計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況確定后向社會(huì)公布。

　　筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。不按要求按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因棄權(quán)、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)，按招聘崗位，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、進(jìn)入體檢范圍人員名單和進(jìn)入聘用范圍人員名單均及時(shí)在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)予以公布。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由第三方(章丘市海山人力資源服務(wù)中心)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年(試用期三個(gè)月)。由第三方代管勞動(dòng)人事關(guān)系，其中包括：有關(guān)檔案代管、人事關(guān)系代管、勞動(dòng)合同簽訂、保險(xiǎn)繳納等事宜。招聘人員的日常工作管理、使用由市公安局交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)，市公安局交通警察大隊(duì)定期對(duì)招聘人員進(jìn)行考核。合同期內(nèi)，每月基礎(chǔ)工資：1類崗1100元、2類崗1200元、3類崗1500元，另有300元的績(jī)效考核工資，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體工作崗位由市公安局交通警察大隊(duì)安排。聘用人員執(zhí)勤服裝、裝備等費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。合同期滿，表現(xiàn)突出的優(yōu)先續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一備勤，統(tǒng)一服裝。招聘人員要服從公安機(jī)關(guān)的工作安排，交警大隊(duì)根據(jù)工作需要分配上崗，主要協(xié)助交警承擔(dān)街面巡邏、手勢(shì)指揮疏堵保暢、路口停車秩序管理、路口路段流量疏導(dǎo)、路段靜態(tài)秩序管控、惡劣天氣下交通管理、電腦操作、處置突發(fā)事件、重大警衛(wèi)安保等任務(wù)。

　　大隊(duì)實(shí)行定期輪崗制度，根據(jù)協(xié)警隊(duì)員年齡、身體條件變化、自身素質(zhì)要求，各崗位之間進(jìn)行輪崗。每月基本工資隨崗位變化隨時(shí)調(diào)整。

　　被聘用人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不享受人民警察待遇，不具備執(zhí)法主體資格。

　　七、監(jiān)督檢查

　　招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，最大限度地接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，同時(shí)，積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　章丘市公安局

　　二〇一二年四月二十四日 

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