2012年政法干警面試答題原則和技巧

　　政法干警考試的面試形式雖與其他公職類(lèi)考試保持一致，但鑒于其工作性質(zhì)和內(nèi)容的特殊性，便對(duì)考生有了更高層次的要求，因此考生在面試過(guò)程中要提高警惕，注意遵循一些有效的答題原則和技巧，方能在面試中脫穎而出，贏得最后的勝利。

　　一、客觀中立的原則

　　很多參考資料都告訴考生答題的時(shí)候要站在公務(wù)員的角度去答，這樣的說(shuō)法并不是沒(méi)有道理的，問(wèn)題是很多考生把這個(gè)奉為準(zhǔn)則，在答題的時(shí)候一口一個(gè)“作為公務(wù)員”，這樣的做法是有失偏頗的。有些面試題目虛擬了身份，這些身份有些是公務(wù)員，比如警察、某一部門(mén)的負(fù)責(zé)人等;但有些身份并不是公務(wù)員，如書(shū)店的老板、公司的經(jīng)理等。還有很多面試題目是沒(méi)有虛擬身份的，這個(gè)時(shí)候考生就是自由的。但是不管有沒(méi)有設(shè)定虛擬身份，考生在答題的時(shí)候都要盡量客觀中立。

　　二、誠(chéng)實(shí)的原則

　　答題的時(shí)候說(shuō)謊，一味地去說(shuō)假大空的話(huà)，不僅有違我們做人的基本準(zhǔn)則，也會(huì)讓考官心生厭惡�？脊俣际钦�常人，正常人不喜歡聽(tīng)謊言。有些人在作自我介紹的時(shí)候，編出很多獎(jiǎng)項(xiàng)、很多的主席書(shū)記頭銜、很多的二三等功，且不說(shuō)我們考官手中可能有你的資料，僅從道義上講，這也是很不應(yīng)該的。此外，在這里講誠(chéng)實(shí)的原則不僅是從道義上考慮，而且也是從答題的策略上考慮。要深知答題的時(shí)候要保持一顆真誠(chéng)的心，要牢記“老老實(shí)實(shí)最能打動(dòng)人心”“誠(chéng)實(shí)是最好的政策”。

　　三、全面的原則

　　看問(wèn)題的全面性是對(duì)一個(gè)公職人員的基本要求，政法干警的職位要求中更是少不了這一點(diǎn)，全面性具體來(lái)說(shuō)體現(xiàn)在兩方面：

　　(一)多角度地考慮問(wèn)題

　　以房?jī)r(jià)問(wèn)題為例，如果題目讓你就如何解決我國(guó)的房?jī)r(jià)問(wèn)題提出一些意見(jiàn)和建議，你就要分析房?jī)r(jià)和哪些主體有關(guān)，關(guān)乎哪些人的利益等。如果要嚴(yán)格區(qū)分的話(huà)，主要包括這樣幾個(gè)方面：

　　1.老百姓的住房保障;

　　2.經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè);

　　3.開(kāi)發(fā)商，也就是投資者的利益;

　　4.政府的收益。

　　這個(gè)問(wèn)題這么復(fù)雜，所以在提建議的時(shí)候就要小心謹(jǐn)慎。我們可以強(qiáng)調(diào)，要對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查，強(qiáng)調(diào)要廣泛征詢(xún)相關(guān)專(zhuān)家的意見(jiàn)，并聽(tīng)取開(kāi)發(fā)商和老百姓的心聲等。

　　(二)考慮問(wèn)題要有遠(yuǎn)見(jiàn)

　　在考慮問(wèn)題的時(shí)候，不能只顧眼前的利益，還要兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。這樣的原則說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)難。比如有一個(gè)這樣的問(wèn)題：“你作為一個(gè)社區(qū)的干警，你所在片區(qū)發(fā)生斗毆事件，你如何處理?”這個(gè)題目是一個(gè)應(yīng)急的題目，很多人都會(huì)答，趕到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理等，然后就總結(jié)。這樣的做法是治標(biāo)不治本的。作為社區(qū)的干警，不僅要制止斗毆，還要預(yù)防斗毆。所以處理完事情之后，還要發(fā)揮廣大群眾的力量，對(duì)斗毆問(wèn)題進(jìn)行預(yù)防。同時(shí)還要通過(guò)法制宣傳，讓大家了解相關(guān)的法律法規(guī)，避免此類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。更為根本的做法是，協(xié)助相關(guān)部門(mén)廣泛開(kāi)展一些文化活動(dòng)，通過(guò)文化建設(shè)，帶動(dòng)和諧社區(qū)的建設(shè)，從根本上化解斗毆事件。

　　四、堅(jiān)持立場(chǎng)的原則

　　堅(jiān)持立場(chǎng)是一個(gè)政法干警工作中是否能做到秉公執(zhí)法的基本要求，在面試中，很多題目的考查點(diǎn)就是能不能堅(jiān)持立場(chǎng)。為了方便大家理解，我們結(jié)合一道題目來(lái)講解。

　　例：領(lǐng)導(dǎo)讓你送一個(gè)資料去司法局，后來(lái)又批評(píng)你說(shuō)應(yīng)該送去公安局。你怎么辦?一些考生在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，會(huì)采取這樣的思路：

　　1.我會(huì)接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，不會(huì)當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突;

　　2.接下來(lái)會(huì)把工作做好;

　　3.等領(lǐng)導(dǎo)氣消了之后，找個(gè)合適的機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)委婉地說(shuō)明情況;

　　4.如果領(lǐng)導(dǎo)不承認(rèn)錯(cuò)誤，我會(huì)如實(shí)地向上級(jí)部門(mén)反映情況。

　　這樣答題看上去是很有道理的，然而再細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題。

　　第一點(diǎn)說(shuō)不會(huì)當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，聽(tīng)口氣好像會(huì)背地里說(shuō);第三點(diǎn)和第四點(diǎn)完全是多余的，并且是沒(méi)有必要的。領(lǐng)導(dǎo)在這里只是出現(xiàn)了一點(diǎn)小小的失誤，作為下屬應(yīng)該彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的這種失誤，如果沒(méi)有彌補(bǔ)好，主要應(yīng)說(shuō)明自己的問(wèn)題，而不是去和領(lǐng)導(dǎo)理論，更不應(yīng)該去向上級(jí)部門(mén)反映，這樣的做法就是只顧自己、不顧別人;只顧個(gè)人、不顧大局。

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