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2012年政法干警面試答題原則和技巧

2012-06-05 09:03:02 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育

  政法干警考試的面試形式雖與其他公職類考試保持一致,但鑒于其工作性質(zhì)和內(nèi)容的特殊性,便對(duì)考生有了更高層次的要求,因此考生在面試過程中要提高警惕,注意遵循一些有效的答題原則和技巧,方能在面試中脫穎而出,贏得最后的勝利。

  一、客觀中立的原則

  很多參考資料都告訴考生答題的時(shí)候要站在公務(wù)員的角度去答,這樣的說法并不是沒有道理的,問題是很多考生把這個(gè)奉為準(zhǔn)則,在答題的時(shí)候一口一個(gè)“作為公務(wù)員”,這樣的做法是有失偏頗的。有些面試題目虛擬了身份,這些身份有些是公務(wù)員,比如警察、某一部門的負(fù)責(zé)人等;但有些身份并不是公務(wù)員,如書店的老板、公司的經(jīng)理等。還有很多面試題目是沒有虛擬身份的,這個(gè)時(shí)候考生就是自由的。但是不管有沒有設(shè)定虛擬身份,考生在答題的時(shí)候都要盡量客觀中立。

  二、誠實(shí)的原則

  答題的時(shí)候說謊,一味地去說假大空的話,不僅有違我們做人的基本準(zhǔn)則,也會(huì)讓考官心生厭惡。考官都是正常人,正常人不喜歡聽謊言。有些人在作自我介紹的時(shí)候,編出很多獎(jiǎng)項(xiàng)、很多的主席書記頭銜、很多的二三等功,且不說我們考官手中可能有你的資料,僅從道義上講,這也是很不應(yīng)該的。此外,在這里講誠實(shí)的原則不僅是從道義上考慮,而且也是從答題的策略上考慮。要深知答題的時(shí)候要保持一顆真誠的心,要牢記“老老實(shí)實(shí)最能打動(dòng)人心”“誠實(shí)是最好的政策”。

  三、全面的原則

  看問題的全面性是對(duì)一個(gè)公職人員的基本要求,政法干警的職位要求中更是少不了這一點(diǎn),全面性具體來說體現(xiàn)在兩方面:

  (一)多角度地考慮問題

  以房?jī)r(jià)問題為例,如果題目讓你就如何解決我國(guó)的房?jī)r(jià)問題提出一些意見和建議,你就要分析房?jī)r(jià)和哪些主體有關(guān),關(guān)乎哪些人的利益等。如果要嚴(yán)格區(qū)分的話,主要包括這樣幾個(gè)方面:

  1.老百姓的住房保障;

  2.經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè);

  3.開發(fā)商,也就是投資者的利益;

  4.政府的收益。

  這個(gè)問題這么復(fù)雜,所以在提建議的時(shí)候就要小心謹(jǐn)慎。我們可以強(qiáng)調(diào),要對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查,強(qiáng)調(diào)要廣泛征詢相關(guān)專家的意見,并聽取開發(fā)商和老百姓的心聲等。

  (二)考慮問題要有遠(yuǎn)見

  在考慮問題的時(shí)候,不能只顧眼前的利益,還要兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。這樣的原則說起來簡(jiǎn)單,做起來難。比如有一個(gè)這樣的問題:“你作為一個(gè)社區(qū)的干警,你所在片區(qū)發(fā)生斗毆事件,你如何處理?”這個(gè)題目是一個(gè)應(yīng)急的題目,很多人都會(huì)答,趕到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理等,然后就總結(jié)。這樣的做法是治標(biāo)不治本的。作為社區(qū)的干警,不僅要制止斗毆,還要預(yù)防斗毆。所以處理完事情之后,還要發(fā)揮廣大群眾的力量,對(duì)斗毆問題進(jìn)行預(yù)防。同時(shí)還要通過法制宣傳,讓大家了解相關(guān)的法律法規(guī),避免此類問題再次發(fā)生。更為根本的做法是,協(xié)助相關(guān)部門廣泛開展一些文化活動(dòng),通過文化建設(shè),帶動(dòng)和諧社區(qū)的建設(shè),從根本上化解斗毆事件。

  四、堅(jiān)持立場(chǎng)的原則

  堅(jiān)持立場(chǎng)是一個(gè)政法干警工作中是否能做到秉公執(zhí)法的基本要求,在面試中,很多題目的考查點(diǎn)就是能不能堅(jiān)持立場(chǎng)。為了方便大家理解,我們結(jié)合一道題目來講解。

  例:領(lǐng)導(dǎo)讓你送一個(gè)資料去司法局,后來又批評(píng)你說應(yīng)該送去公安局。你怎么辦?一些考生在回答這個(gè)問題的時(shí)候,會(huì)采取這樣的思路:

  1.我會(huì)接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),不會(huì)當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突;

  2.接下來會(huì)把工作做好;

  3.等領(lǐng)導(dǎo)氣消了之后,找個(gè)合適的機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)委婉地說明情況;

  4.如果領(lǐng)導(dǎo)不承認(rèn)錯(cuò)誤,我會(huì)如實(shí)地向上級(jí)部門反映情況。

  這樣答題看上去是很有道理的,然而再細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問題。

  第一點(diǎn)說不會(huì)當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突,聽口氣好像會(huì)背地里說;第三點(diǎn)和第四點(diǎn)完全是多余的,并且是沒有必要的。領(lǐng)導(dǎo)在這里只是出現(xiàn)了一點(diǎn)小小的失誤,作為下屬應(yīng)該彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的這種失誤,如果沒有彌補(bǔ)好,主要應(yīng)說明自己的問題,而不是去和領(lǐng)導(dǎo)理論,更不應(yīng)該去向上級(jí)部門反映,這樣的做法就是只顧自己、不顧別人;只顧個(gè)人、不顧大局。

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