廣東：廣州市海珠區(qū)公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部15名

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    為進(jìn)一步擴(kuò)大用人視野，廣泛吸引人才，加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，為海珠區(qū)新型城市化發(fā)展提供人才支持，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法律、政策規(guī)定，經(jīng)中共廣州市海珠區(qū)委研究，決定面向全國、全省公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部15名。

    一、公開選拔的職位和職位要求

    詳見附件1《2012年廣州市海珠區(qū)公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)職位和職位說明》。

    二、報(bào)名條件與資格

    符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和廣東省、廣州市有關(guān)公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任規(guī)定，以及有關(guān)職位要求，并具備下列資格條件的可以報(bào)考：

    （一）具有5年以上工齡；

    （二）全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；

    （三）符合下列任職年限要求之一者：

    1、現(xiàn)任副處級(jí)干部；

    2、任現(xiàn)職級(jí)滿1年的正科級(jí)干部（如正科任職時(shí)間不滿1年的，可累計(jì)副科任職時(shí)間相加滿4年）； 

    3、現(xiàn)聘相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩年以上，并從事專業(yè)管理工作兩年以上；

    4、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織及海外留學(xué)回國人員和其他人員報(bào)名，一般應(yīng)具有相當(dāng)任職經(jīng)歷。

    （四）職位一年齡在29周歲以下（1982年8月1日之后出生）；職位二至職位十二年齡在45周歲以下（1966年8月1日之后出生），公務(wù)員身份的可放寬至48周歲（1963年8月1日之后出生）；

    （五）符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；

    （六）身體健康；

    （七）符合報(bào)考職位規(guī)定的相應(yīng)選拔條件。

    計(jì)算現(xiàn)任職級(jí)時(shí)間，確定學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等相關(guān)情況，截止時(shí)間均為2012年6月30日。

    三、選拔范圍

    （一）面向全國公選（共2名）

    公選職位：職位一、職位二。

    公選范圍：全國范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及工青婦等人民團(tuán)體，企、事業(yè)單位，高等院校和科研院所等。

    （二）面向全省公選（共13名）

    公選職位：職位三至職位十二。

    公選范圍：廣東省地區(qū)范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及工青婦等人民團(tuán)體，企、事業(yè)單位，高等院校和科研院所等。

    四、選拔程序和方法

    （一）報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名方式：通過組織推薦或個(gè)人自薦等方式報(bào)名，每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員登錄“廣州公選網(wǎng)”的“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如沒有上網(wǎng)條件的，可直接到我區(qū)公選辦領(lǐng)取并填寫報(bào)名登記表，并提交相關(guān)報(bào)名材料。

    2、報(bào)名材料：《2012年廣州市海珠區(qū)公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份，并提供身份證、工作證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件與復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件等相關(guān)材料，大一寸正面半身免冠彩色照片3張。海珠區(qū)外的報(bào)名者可將報(bào)名表及其他證明材料復(fù)印件直接寄區(qū)公選辦。

    3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州大道南999號(hào)124室海珠區(qū)公選辦。

    聯(lián)系電話：020-89088797、020-89088929；聯(lián)系人：舒亮、胡超。

    4、報(bào)名時(shí)間：2012年7月10日至7月31日。（周六、日除外）

    上午8:30—12:00  下午2:00—5:30

    5、資格審查：由區(qū)公選辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格每個(gè)職位參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。

    （二）筆試

    1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試限時(shí)180分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)按40%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

    2、筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

    3、筆試時(shí)間：2012年8月，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)通知考生本人。

    4、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例一般為5:1。考生在面試前需提供所在單位同意報(bào)考的證明，否則取消面試資格，其空余名額按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。面試人選名單及其筆試成績(jī)?cè)?ldquo;廣州公選網(wǎng)”和“海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)”上公布。

    （三）面試

    1、面試滿分為100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

    2、面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

    3、面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分，同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分。面試小組由區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公選職位所屬部門領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家等組成。

    4、面試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試、面試成績(jī)按相應(yīng)比例確定考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)通知考生本人。

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