2012-07-11 16:59:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:瓊中黨建網(wǎng)
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一、選拔范圍和職位
(一)面向全省選拔:不定向選拔5名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選。
(二)面向全縣選拔:20名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部人選和40名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部人選。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的基本任職條件;
2.心理素質(zhì)良好,身體健康,近3年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
(二)任職資格
1.面向全省選拔職位:
(1)全日制本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可放寬到大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(2)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員應(yīng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)3年以上,年齡在40周歲以下(任職時(shí)間和年齡計(jì)算截止日期為2012年6月30日,下同);
(3)國(guó)有企業(yè)管理人員,未參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、群團(tuán)組織在編在崗工作人員(工勤人員除外),應(yīng)在國(guó)有企事業(yè)單位、群團(tuán)組織中工作滿(mǎn)4年,年齡應(yīng)在35周歲以下。
2.面向全縣選拔職位
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(2)正科級(jí)后備干部,一般應(yīng)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)(含待遇)1年以上,年齡不超過(guò)45周歲;副科級(jí)后備干部,一般應(yīng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)2年以上,年齡不超過(guò)40周歲;
(3)未參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員報(bào)考科級(jí)后備干部,應(yīng)為在編在崗的工作人員(工勤人員除外),教育衛(wèi)生系統(tǒng)的應(yīng)屬本單位中層管理人員或具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),參加工作應(yīng)滿(mǎn)3年以上。
3.存在下列情況者不予受理:
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;
(2)在黨紀(jì)處分期限內(nèi)和受政紀(jì)處分尚未解除的;
(3)受過(guò)刑事處罰的。
三、選拔程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)《海南日?qǐng)?bào)》、《今日瓊中》、瓊中縣政府網(wǎng)、瓊中黨建網(wǎng)等縣內(nèi)外媒體發(fā)布公告。
(二)推薦報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2012年7月5日至18日工作時(shí)間內(nèi)受理報(bào)名;報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在瓊中縣委組織部干部科,咨詢(xún)電話:0898-86229565。
2.報(bào)名方式分為單位推薦、他人推薦和個(gè)人自薦三種。所有報(bào)考人員均須按規(guī)定填寫(xiě)《瓊中縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》或《瓊中縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部報(bào)名表》,并提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的原件和復(fù)印件、近期正面免冠彩色照片1寸4張,以及證明本人符合報(bào)名條件的其它有關(guān)資料原件和復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:直接到縣委組織部干部科領(lǐng)取并填寫(xiě)《瓊中縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》或《瓊中縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部報(bào)名表》。網(wǎng)上報(bào)名:可登錄瓊中縣人民政府網(wǎng)(http://www.qiongzhong.gov.cn)或瓊中黨建網(wǎng)(http://www.qiongzhongdj.gov.cn)的“資料下載”欄目下載相關(guān)報(bào)名表,填寫(xiě)好后通過(guò)電子郵件發(fā)送到qzxwzzb@163.com,并致電0898—86229565給予確認(rèn)。同時(shí)于報(bào)名期限內(nèi)將相關(guān)材料復(fù)印件郵寄到瓊中縣委組織部干部科,經(jīng)筆試獲得面試資格后再提供證明材料原件進(jìn)行第二輪資格審核。
(三)資格審查
資格審查工作由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,經(jīng)資格審查公示后,符合條件的報(bào)考者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,隨時(shí)取消選拔資格。面向全省選拔的職位與通過(guò)資格審查人員的比例一般不低于1:8;面向全縣選拔的職位與通過(guò)資格審查人員的比例一般不低于1:2。如報(bào)名人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng),可根據(jù)實(shí)際情況確定具體選拔的人數(shù)。
(四)考試
考試分為筆試和面試。筆試采用閉卷方式,時(shí)間初定于7月中旬,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面向全省選拔的職位筆試成績(jī)從高分到低分按1:5的比例確定面試人選;面向全縣選拔的職位按1:1.5的比例確定面試人選。同時(shí)對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行第二輪資格審查,未通過(guò)審查的,不得參加面試,根據(jù)該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
筆試和面試試題的命題,以及評(píng)委的確定由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
(五)確定考察人選
按照筆試面試綜合成績(jī),從高分到低分,面向全省選拔職位按1:3的比例確定差額考察人選,面向全縣選拔職位按1:1.2的比例確定考察人選。
面向全省選拔職位差額考察人選應(yīng)到指定醫(yī)院體檢合格后,正式列為考察人選。如有體檢不合格者,根據(jù)該職位考試綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
筆試、面試綜合成績(jī)不帶入組織考察及以后階段。
(六)組織考察
考察組到考察人選所在單位進(jìn)行考察,采取個(gè)別談話、征求意見(jiàn)、民主測(cè)評(píng)等方式,全面了解其德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng),可根據(jù)實(shí)際需要對(duì)考察人選進(jìn)行延伸考察。同時(shí),應(yīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、計(jì)生及單位黨組(黨委)等部門(mén)的意見(jiàn)。
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