2012年浙江湖州招聘衛(wèi)技人員70人 27日起報(bào)名

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　　浙江人事考試網(wǎng)最新消息：根據(jù)《德清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技類工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　此次計(jì)劃招聘衛(wèi)技人員共計(jì)70名（其中縣計(jì)劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站1名、縣教育局下屬學(xué)校校醫(yī)1名），具體招聘單位、職位、人數(shù)和招聘條件詳見附件1。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德和職業(yè)道德；

　�。ǘ�）符合應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資質(zhì)條件；

　�。ㄈ�）身體健康；

　�。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），具有相應(yīng)職位中級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬至40周歲（1972年1月 1日以后出生）；

　�。ㄎ澹┞毼凰�需的其他資格條件。

　　三、報(bào)名程序及要求

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2012年7月27日（8:00—16:00）

　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：德清縣人力資源市場(chǎng)（武康鎮(zhèn)竹兒弄1號(hào)）。

　　（三）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　1. 網(wǎng)上自行下載《2012年德清縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技類人員報(bào)名表》一式一份；

　　2. 普通高校學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　　3. 本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件；

　　4. 職位要求的相關(guān)證書和證明原件及復(fù)印件。

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　　6. 德清縣事業(yè)單位在編人員報(bào)考須出具單位同意報(bào)考的證明。

　　（四）資格審查：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件者，方可參加考試。

　　（五）同一職位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘者人數(shù)要形成一定的比例，一般為1∶3。對(duì)于個(gè)別緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)不足1∶3比例的，需經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考，但筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上。

　　（六）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考取消職位的人員允許重新改報(bào)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試及聘用

　�。ㄒ唬┛荚�

　　1. 筆試。由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試內(nèi)容為與職位相匹配的專業(yè)知識(shí)，按招考職位共分臨床（包括內(nèi)科、外科、骨科、急診科、超聲、婦產(chǎn)科、放射、麻醉科等職位）、中醫(yī)、護(hù)理（助產(chǎn)）、藥學(xué)、檢驗(yàn)、公衛(wèi)、放射技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)等八類，不指定大綱和教材。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試采用閉卷方式，滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)各職位考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定面試對(duì)象；其中招聘計(jì)劃3名及以上的職位，按1∶2的比例確定面試對(duì)象。

　　2. 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ǘ�）體檢與考察

　　面試結(jié)束后，按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢和考察人選。總成績(jī)并列者，筆試成績(jī)高者排名在前。

　　由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

　　考察工作由主管部門聯(lián)合招聘單位組織實(shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细竦�，依次遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在德清人才網(wǎng)和德清縣衛(wèi)生信息網(wǎng)上公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由縣衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制。擬聘人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同，從聘用之日算起，須在聘用單位服務(wù)５年以上方可流動(dòng)；否則須負(fù)違約責(zé)任，并繳納一定數(shù)額的違約金，違約金額由簽訂協(xié)議的單位確定，并在合同書上明確。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、工作紀(jì)律

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考錄資格，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)衛(wèi)技類招考；招考工作人員徇私舞弊的，視情節(jié)輕重將追究相關(guān)責(zé)任。

　　附件1：2012年德清縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表

　　附件2：2012年德清縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技類人員報(bào)名表

　　德清縣人力資源和社會(huì)保障局

　　德清縣衛(wèi)生局

　　德清縣人口和計(jì)劃生育局

　　德清縣教育局

　　二〇一二年七月二十日

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