2012年廣西省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部最新安置政策解讀

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　　從《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》來(lái)看，雖然政策文件年年有，但基本原則和條文大同小異，2012年軍轉(zhuǎn)干政策也不例外。

　　建國(guó)以來(lái)，軍隊(duì)每年都有一批干部退出現(xiàn)役，轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。為了安置好轉(zhuǎn)業(yè)干部，每年都要出臺(tái)相應(yīng)的安置政策。2001年12月28日，國(guó)家發(fā)布實(shí)施了《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，各省也制訂了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。從此，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作走上了法制化的軌道。

　　從《辦法》發(fā)布實(shí)施前的安置政策來(lái)看，雖然政策文件年年有，好象一年一個(gè)令，但其基本的原則和條文都是一樣或大同小異的，政策精神是一貫的、連續(xù)的，具有很強(qiáng)的歷史繼承性。歸納起來(lái)，歷來(lái)軍轉(zhuǎn)干部安置政策的基本原則有以下幾點(diǎn)：

　　(1)安置好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，地方政府對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要妥善安置。

　　(2)不降低軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)原來(lái)所享受之待遇。

　　(3)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部均是國(guó)家干部，應(yīng)由人事部門(mén)統(tǒng)一管理。

　　(4)師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部是安置工作的重點(diǎn)，應(yīng)按照其原軍隊(duì)職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，享受當(dāng)?shù)氐?市)、縣(處)級(jí)干部待遇;不能安排相應(yīng)職務(wù)或降職安排的，應(yīng)分別享受地方地(市)、縣(處)級(jí)干部的政治、生活待遇。

　　(5)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)優(yōu)先安排住房，并參照其原軍隊(duì)職務(wù)享受所在單位相應(yīng)職級(jí)干部的住房標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)惠政策。

　　(6)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其原軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)的地方同職級(jí)干部的醫(yī)療待遇。

　　(7)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休時(shí)，所任職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)原軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，按照與其原軍隊(duì)職務(wù)相應(yīng)的地方干部等級(jí)辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。

　　(8)對(duì)分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，要切實(shí)保障他們的合法權(quán)益。

　　上述原則和精神，體現(xiàn)在建國(guó)初期至2000年中辦、國(guó)辦和中央軍委辦公廳等下發(fā)的幾十份政策文件中。

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