遼寧省沈陽市和平區(qū)為何十萬年薪公選正處級(jí)干部

　　實(shí)行績效工資，年薪10萬，享受區(qū)管正處級(jí)干部待遇，日常工作區(qū)域主要在日本或中國香港……沈陽市和平區(qū)日前發(fā)布面向全省的公選公告，選拔區(qū)駐日本聯(lián)絡(luò)辦公室主任、駐香港聯(lián)絡(luò)辦公室主任各一人。

　　這并非和平區(qū)第一次公開選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，去年9月，該區(qū)面向海內(nèi)外公選12名正副局長，當(dāng)時(shí)開出的薪酬同樣是績效工資制、年薪10萬元。

　　和平區(qū)是如何做出公選決策的?以往曾經(jīng)通過公選產(chǎn)生的干部，如今的工作情況如何?命題時(shí)有哪些不為人知的故事?

　　昨日遼沈晚報(bào)獨(dú)家專訪和平區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人，請(qǐng)其就全省公選正處級(jí)干部相關(guān)事宜進(jìn)行解答。

　　問：為何本次單獨(dú)選擇駐日辦、駐港辦主任崗位進(jìn)行公選?

　　答：駐日辦、駐港辦是方便和平區(qū)對(duì)日本、中國香港的聯(lián)絡(luò)的有力載體，本次按照省市領(lǐng)導(dǎo)吸引高科技、高層次項(xiàng)目的要求，設(shè)立駐日本、中國香港聯(lián)絡(luò)辦公室，就是為了全面加大招商力度�？紤]到聯(lián)絡(luò)辦主任工作上要有語言上的特殊需求，而我區(qū)符合條件的干部不多，所以，本次急需向全省招納外語好、懂招商的優(yōu)秀人才。

　　問：本次公選后，最終走上兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，將給予何種聘用形式，享受怎樣的待遇?

　　答：對(duì)聘任制干部，我們實(shí)行的是績效考評(píng)和年薪制�？冃Э荚u(píng)實(shí)行末位淘汰�？冃ЧべY是10萬元年薪，要比同級(jí)別其他干部的工資高一倍。采取這種企業(yè)化、市場(chǎng)化的靈活聘用形式，就是為了激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　問：和平區(qū)去年也曾舉行公選，公開選拔正處級(jí)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，目前這些人的工作情況如何?是否達(dá)到公選引進(jìn)人才的目標(biāo)?

　　答：去年我區(qū)通過公選產(chǎn)生的干部目前干勁十足，工作成績顯著。2012年上半年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值346.9億元;實(shí)際利用外資4.85億美元，完成率位居全市第一……這些成績的取得，有公選干部的一份功勞。公開選拔這種方式已經(jīng)達(dá)到了吸引人才、用好人才、推動(dòng)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。

　　問：和平區(qū)近年來為何多次選擇用公選的方式選拔人才?這種方式的突出特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪里?

　　答：公選的特點(diǎn)是公開、透明、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，這種方式能最大限度地吸引我們需要的高端人才，通過筆試、面試層層選拔，實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)。

　　問：本次選拔的兩個(gè)崗位，就任后是否會(huì)有具體的工作業(yè)績指標(biāo)要求?一年試用期后，如果無法勝任，當(dāng)事人是否面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?

　　答：這兩個(gè)崗位的業(yè)績指標(biāo)目前還在制定之中。被錄用干部要實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理相關(guān)任職手續(xù);對(duì)于不勝任的，將按原職級(jí)安排工作。

　　沈陽市和平區(qū)近日開出10萬年薪，面向全省公選區(qū)駐日辦主任和駐港辦主任。圖為去年和平區(qū)公選正、副局長時(shí)筆試現(xiàn)場(chǎng)。