2012年湖南省江華縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

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    經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、   招聘計(jì)劃

    全縣共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員192名。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

    專業(yè)技術(shù)人員124人，其他事業(yè)單位工作人員68人，具體招聘，崗位見附表。

    二、招聘條件及程序

    （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員（具體崗位見附件1）。

    1.學(xué)歷及專業(yè)要求：臨床、藥劑、影像（放射、B超）、檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)歷為高等學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中：臨床專業(yè)具有執(zhí)業(yè)助理及以上資格，藥劑、影像（放射、B超）、檢驗(yàn)專業(yè)具有士級(jí)及以上職稱不受學(xué)歷限制；護(hù)理專業(yè)（助產(chǎn)專業(yè)可報(bào)考護(hù)理專業(yè)）為中專及以上學(xué)歷；臨床專業(yè)和影像專業(yè)可報(bào)考B超崗位，中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可報(bào)西醫(yī)也可報(bào)中醫(yī)崗位。

    2.年齡要求：護(hù)理專業(yè)要求年齡在32周歲以下（1979年8月8日后出生），具有士級(jí)以上職稱的年齡可放寬至40周歲（1971年8月8日以后出生）；其他專業(yè)要求年齡在35周歲以下（1976年8月8日以后出生），其中：臨床、藥劑、影像、檢驗(yàn)專業(yè)具有士級(jí)以上職稱的男性年齡可放寬至45周歲（1966年8月8日以后出生），女性年齡可放寬至40周歲（1971年8月8日以后出生）。

    （二）其他事業(yè)單位工作人員招聘崗位、年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求見附件2。

    （三）招聘程序

    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。按報(bào)名與資格審查、筆試、面試（實(shí)際技能操作考核）、體檢、考察及聘用等程序進(jìn)行。

    1.報(bào)名與資格審查

    （1）報(bào)名時(shí)間：三天，2012年8月13日—15日；

    （2）報(bào)名地點(diǎn)：江華瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局；

    （3）報(bào)名要求：持報(bào)考人本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件和3張近期同底1寸彩照?qǐng)?bào)名；

    （4）資格審查：資格初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》；

    （5）繳費(fèi)：符合招聘條件的應(yīng)聘人員，繳納考務(wù)費(fèi)每人300元。

    2.筆試：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員筆試科目為《醫(yī)學(xué)三基綜合卷》或《醫(yī)學(xué)三基綜合卷（護(hù)理）》。西醫(yī)、中醫(yī)、婦產(chǎn)、西藥、中藥、放射、B超、檢驗(yàn)為一類，護(hù)理為一類，其中醫(yī)學(xué)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能約占80%，衛(wèi)生法規(guī)知識(shí)約占20%。其他事業(yè)單位工作人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》兩科，兩科成績滿分各為100分。筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

    3.衛(wèi)生加分。對(duì)在我縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨時(shí)聘用的人員實(shí)行工齡和專業(yè)技術(shù)職務(wù)累計(jì)加分。其中取得初級(jí)（士）職稱的（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）的加3分；取得初級(jí)（師）及以上職稱的（含執(zhí)業(yè)醫(yī)師）加5分；在我縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨時(shí)聘用的臨時(shí)人員每滿一周年加1分，工作年限加分最高不超過5分；累計(jì)加分不超過5分。加分加在筆試成績折合之前。

    4.面試（或技能操作考核）：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)筆試成績從高分到低分原則上按1：5的比例確定面試（或技能操作考核）人選。其他事業(yè)單位工作人員按1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到比例的，根據(jù)實(shí)際情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組個(gè)案研究。面試（或技能操作考核）實(shí)行百分制。

    5.考試綜合成績計(jì)算公式：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員總成績=（筆試成績+加分）×50%〕+面試成績（或技能操作考核）×50%。其他事業(yè)單位工作人員總成績=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《申論》）×50%〕×60%+面試成績×40%。

    6.體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、聘用人員的身份和待遇

    新聘用人員屬事業(yè)單位工作人員，享受現(xiàn)有正式工作人員的同等待遇。

    未盡事宜見招聘方案，咨詢電話：2317800 2311493

    縣公開招錄（聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

    工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    二〇一二年七月三十日

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