為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制，現(xiàn)決定在全市縣級(jí)市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公開遴選部分公務(wù)員到市人才交流中心、市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選對(duì)象
遴選對(duì)象為在我市縣級(jí)市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)工作滿2年的在編在崗公務(wù)員（含試用期）。中央和省設(shè)在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務(wù)員也可列為遴選對(duì)象。工作年限計(jì)算截至2012年9月1日。
二、遴選條件
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；
3、男性，年齡35周歲或以下（1977年9月1日后出生）；
4、全日制普通高等院校本科或以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；
5、專業(yè)不限；
6、身體健康（參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)）；
7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）受處分期間或未滿影響期限的；
（2）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
（3）近3年年度考核有基本稱職或以下等次記錄的；
（4）轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的，或本人直系血親或直系姻親擔(dān)任遴選機(jī)關(guān)班子成員的；
（5）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名辦法
（一）職位查詢
本次計(jì)劃遴選科員崗位6個(gè)，其中：市人才交流中心3個(gè)；市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)3個(gè)（具體職位見附件1）。
（二）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1、報(bào)名和資格審核時(shí)間：2012年8月8 –10日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江門市人力資源和社會(huì)保障局幸福新村辦公樓一樓服務(wù)大廳（江門市蓬江區(qū)幸福路20-22號(hào)人事考試中心大樓）。
（三）報(bào)名步驟
1、報(bào)考者登錄江門市人力資源和社會(huì)保障局（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、江門市人事考試中心 (http://www.jmkszx.com)網(wǎng)站下載并填寫《江門市人力資源和社會(huì)保障局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2）。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《報(bào)名表》。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者視為放棄遴選資格。
2、報(bào)考者持《報(bào)名表》（用A4紙雙面打印，一式2份）、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書（以上資料均需原件和復(fù)印件各1份）、近期1寸免冠正面證件照3張，到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
3、江門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審核，通過審核的，我局將發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。
四、考試
（一）考試內(nèi)容
主要考察考生的綜合素質(zhì)，包括計(jì)劃組織能力、決策能力、人際溝通能力、激勵(lì)能力、解決問題能力、寫作能力以及崗位所需的能力等。
（二）考試方式
先組織考生進(jìn)行集體面試，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績由高到低，在面試合格范圍內(nèi)按遴選職位數(shù)1:2的比例確定參加筆試人選，筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，按考試綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%核算考試綜合成績，綜合成績?cè)?0分合格線以上的，才能列入體檢對(duì)象。
（三）考試時(shí)間：另行通知。
五、體檢
體檢工作由江門市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。按照綜合成績的高低，按照遴選職位1：1的比例確定體檢人員。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由江門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
六、考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔山T市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
七、公示和轉(zhuǎn)任
江門市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定遴選人員，并在江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于7天。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由江門市人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
本公告及相關(guān)附件同時(shí)在江門市人力資源和社會(huì)保障局、江門市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布，由江門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0750-3935276，監(jiān)督電話：0750-3935230。
附件：1、
江門市2012年從基層遴選公務(wù)員職位表
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（編輯：admin）
文章來源：江門市人社局網(wǎng)
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