為有效保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，為打造核心增長(zhǎng)極提供良好的治安環(huán)境，根據(jù)南辦發(fā)[2012]13號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的若干意見》的精神，擬在全縣招聘防暴處突協(xié)警員和治安巡防員共240人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘防暴處突協(xié)警員100名。
1、男隊(duì)員86名，具體招聘條件如下：
(1)2012年之前畢業(yè)的大、中專畢業(yè)生或退伍軍人;
(2)30周歲以下(即1982年7月31日以后出生);
(3)要求身高1.65米以上，身體健康，無(wú)口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上，無(wú)殘疾，身體、心理素質(zhì)好，無(wú)前科劣跡。
2 、女隊(duì)員10名，具體招聘條件如下：
(1)2012年7月之前畢業(yè)，具有高中或中專以上學(xué)歷。
(2)35周歲以下(即1977年7月31日以后出生);
(3)要求身高1.60米以上，身體健康，無(wú)口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上，無(wú)殘疾，身體、心理素質(zhì)好，無(wú)前科劣跡。
3、司機(jī)4名，具體招聘條件如下：
(1)持有汽車B照以上駕駛證，兩年以上駕齡;
(2)年齡在20-30歲之間的南昌地區(qū)的男性公民;
(3)要求身高1.65米以上，雙眼裸視5.0以上，身體健康，身體、心理素質(zhì)好，無(wú)前科劣跡。
(二)治安巡防員140名。
1、流動(dòng)人口、出租房屋信息采集員50名(用于蓮塘鎮(zhèn)轄區(qū)，其中蓮塘所30人、澄碧湖所10人、昌南新城10人)。
(1)具有高中以上文化程度;
(2)身體健康，年齡在20-45歲的蓮塘鎮(zhèn)、東新鄉(xiāng)居民;
2、流動(dòng)人口、出租房屋信息錄入員9名(流動(dòng)人口管理大隊(duì)2名，蓮塘所、澄碧湖所、八一所、銀三角所、小藍(lán)所、東新所、向塘所各1人)。
(1)具有大專以上文化程度;
(2)身體健康，年齡在20-30歲的當(dāng)?shù)鼐用?報(bào)考流動(dòng)人口管理大隊(duì)、蓮塘所、澄碧湖所的限蓮塘鎮(zhèn)居民，報(bào)考其他所的限本所轄區(qū)內(nèi)的居民);
(3)能熟悉電腦操作。
3、圖像監(jiān)控員21名。
(1)具有大專以上文化程度;
(2)年齡在30歲以下(即1982年7月31日以后出生)的南昌縣戶籍的男性居民;
(3)身高1.65米以上，要求身體健康，無(wú)口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上，無(wú)殘疾，身體、心理素質(zhì)好，無(wú)前科劣跡，能熟悉電腦操作。
4、專職巡防員60名。
(1)具有大專以上文化程度;
(2)年齡在30歲以下(即1982年7月31日以后出生)的南昌縣戶籍的男性居民;
(3)身高1.65米以上，要求身體健康，無(wú)口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上，無(wú)殘疾，身體、心理素質(zhì)好，無(wú)前科劣跡，能熟悉電腦操作。
二、招聘方式及程序
招聘工作由縣人保局負(fù)責(zé)，縣公安局、縣綜治辦協(xié)助，縣第三紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作分報(bào)名、考試、體檢和考核政審等幾個(gè)階段。
1、報(bào)名：
(1)報(bào)名時(shí)間：2012年8月7日至8月10日(每天上班時(shí)間)
(2)報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
(3)報(bào)名要求：報(bào)名者需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證或退伍證的原件及復(fù)印件并填寫《報(bào)名表》，同時(shí)準(zhǔn)備一寸照片兩張。報(bào)名時(shí)每人繳納考試費(fèi)30元。
2、考試：
考試方式視報(bào)名情況確定，考試時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)上另行公告(不采取其他方式通知)，報(bào)考人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，因未看到公告而耽誤考試后果自負(fù)。
3、體檢和考核政審：
根據(jù)各職位考試成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核政審，考核政審由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣公安局共同進(jìn)行。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
體檢、政審名單及各階段時(shí)間安排均在網(wǎng)上公告，不再以其他方式通知，考生因未看到公告而影響錄用后果自負(fù)。
三、聘用及管理
1、聘用人員實(shí)行編外合同制管理，政審體檢合格擬錄人員辦理試用期聘用手續(xù)，試用期兩個(gè)月，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到縣人社局鑒證，合同期采取一年一聘，考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用。
2、所有聘用人員實(shí)行崗位績(jī)效考核。
3、聘用兩年以上，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀者，按聘用人員一定比例推選部分人員，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇，報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)并下發(fā)抄告單。此類人員合同期仍然采取一年一聘，考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用。
4、對(duì)有違法違紀(jì)的協(xié)警人員一律辭退;
四、待遇
1、防暴處突協(xié)警員：基本工資每人1260元/月(含績(jī)效工資240元/月)，崗位津貼180元/月，訓(xùn)練補(bǔ)貼360元/月，小計(jì)1800元/月。以后工資待遇按政府工資調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整。
2、治安巡防員(圖像巡防員、專職巡防員、流動(dòng)人口信息采集錄入員)：基本工資每人1260元/月，以后工資待遇按政府工資調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整。
3、為所有應(yīng)聘人員繳納“五險(xiǎn)”(指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，其中單位負(fù)擔(dān)部分由縣政府財(cái)政解決，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
五、其他
1、招聘方案由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：85712813。
2、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南昌縣人力資源和社會(huì)保障局
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