2012-08-09 11:43:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:資陽(yáng)人民政府網(wǎng)
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資陽(yáng)市2012年統(tǒng)籌公選(公開(kāi)遴選)縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《資陽(yáng)市2010-2020年深化干部人事制度改革實(shí)施方案》,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,集聚推進(jìn)資陽(yáng)加快發(fā)展的優(yōu)秀人才,經(jīng)市委同意,面向本市統(tǒng)籌公選(公開(kāi)遴選)一批縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公選范圍、名額及職位
1.公開(kāi)遴選:副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)20個(gè)、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)20個(gè)。均為不定職位。
副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的遴選范圍是:本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)有(國(guó)有控股)企業(yè)、非國(guó)有大中型工業(yè)企業(yè)中符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員。
鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的遴選范圍是:2009年以來(lái)經(jīng)市、縣(市、區(qū))黨委組織部門(mén)選派或抽調(diào)的,掛職服務(wù)期滿且掛職服務(wù)時(shí)間為1年以上的,或現(xiàn)掛職服務(wù)滿半年以上的選派抽調(diào)干部(主要包括:本市援藏干部人才,“三村扶貧行動(dòng)”駐村干部,九曲河綜合整治指揮部抽調(diào)干部,毗河供水工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)干部,市工業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室抽調(diào)干部,市駐北京聯(lián)絡(luò)處抽調(diào)干部,市招商局分局抽調(diào)干部,市、縣(市、區(qū))級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目駐點(diǎn)幫促干部,以及其他重大工作、重要任務(wù)抽調(diào)干部)。
2.統(tǒng)籌公選:鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位40個(gè)。
公選范圍是:本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含工勤聘用人員),國(guó)有(國(guó)有控股)企業(yè)管理人員,非國(guó)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中層以上管理人員;現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部書(shū)記、村(社區(qū))主任,新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨組織書(shū)記;現(xiàn)任大學(xué)生村(社區(qū))干部、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員;優(yōu)秀外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、自主創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀生產(chǎn)一線工人。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
2012年8月13日-19日期間報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自愿相結(jié)合方式進(jìn)行。市內(nèi)報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查,工作關(guān)系在市外的報(bào)考者可通過(guò)傳真、掃描電郵等方式報(bào)名,初審后在筆試前3天內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,在資陽(yáng)市委組織部報(bào)名;報(bào)考縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,在縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名;報(bào)考市級(jí)部門(mén)(單位)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,在資陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局報(bào)名。
有關(guān)情況詳見(jiàn)《資陽(yáng)市2012年統(tǒng)籌公選(公開(kāi)遴選)縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章》?蓮馁Y陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.ziyang.gov.cn)、資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zypta.gov.cn/)下載;或從四川黨政網(wǎng)資陽(yáng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://222.87.144.6/)、中共資陽(yáng)市委組織部網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://222.87.1.72:8021/)下載。
特此公告
資陽(yáng)市2012年統(tǒng)籌公選(公開(kāi)遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年8月8日
資陽(yáng)市2012年統(tǒng)籌公選(公開(kāi)遴選)縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《資陽(yáng)市2010-2020年深化干部人事制度改革實(shí)施方案》,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,集聚推進(jìn)資陽(yáng)加快發(fā)展的優(yōu)秀干部人才,經(jīng)市委同意,面向本市統(tǒng)籌公選(公開(kāi)遴選)一批縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、選拔方式、名額及范圍
1.公開(kāi)遴選:副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)20個(gè)、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)20個(gè)。均為不定職位,名額分配見(jiàn)附件。
副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的遴選范圍是:本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)有(國(guó)有控股)企業(yè)、非國(guó)有大中型工業(yè)企業(yè)中符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員。
鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的遴選范圍是:2009年以來(lái)經(jīng)市、縣(市、區(qū))黨委組織部門(mén)選派或抽調(diào)的,掛職服務(wù)期滿且掛職服務(wù)時(shí)間為1年以上的,或現(xiàn)掛職服務(wù)滿半年以上的選派抽調(diào)干部(主要包括:本市援藏干部人才,“三村扶貧行動(dòng)”駐村干部,九曲河綜合整治指揮部抽調(diào)干部,毗河供水工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)干部,市工業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室抽調(diào)干部,市駐北京聯(lián)絡(luò)處抽調(diào)干部,市招商局分局抽調(diào)干部,市、縣(市、區(qū))級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目駐點(diǎn)幫促干部,以及其他重大工作、重要任務(wù)抽調(diào)干部。下同)。
2.統(tǒng)籌公選:鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位40個(gè),具體職位及條件要求見(jiàn)附件。
公選范圍是:本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含工勤聘用人員),國(guó)有(國(guó)有控股)企業(yè)管理人員,非國(guó)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中層以上管理人員;現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部書(shū)記、村(社區(qū))主任,新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨組織書(shū)記;現(xiàn)任大學(xué)生村(社區(qū))干部、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員;優(yōu)秀外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、自主創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀生產(chǎn)一線工人。
二、資格條件
1.具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和有關(guān)回避制度規(guī)定。
2.報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡不超過(guò)45周歲(1966年8月31日以后出生),報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡原則上不超過(guò)40周歲(1971年8月31日以后出生)。
3.一般應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,F(xiàn)任村(社區(qū))黨支部書(shū)記、村(社區(qū))主任,優(yōu)秀外出務(wù)工人員及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工可放寬到高中、中專(zhuān)文化程度。
4.報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)是現(xiàn)任黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)或相當(dāng)于正科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部,國(guó)有(國(guó)有控股)企業(yè)人員報(bào)考的按相對(duì)應(yīng)的職務(wù)層次。擔(dān)任上述職務(wù)3年以上。非公有制企業(yè)人員報(bào)考的,應(yīng)是現(xiàn)任大型工業(yè)企業(yè)中層管理職務(wù)或中型工業(yè)企業(yè)高層管理職務(wù)3年以上(企業(yè)規(guī)模參照工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。近3年年度考核中有兩年被評(píng)為優(yōu)秀的正科級(jí)(或相當(dāng)于正科級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部,以及在原單位任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或掛職服務(wù)期間任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選派抽調(diào)干部,任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限可適當(dāng)放寬,但必須滿2年。
報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)是現(xiàn)任本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)或相當(dāng)于副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部,國(guó)有(國(guó)有控股)企業(yè)中層及以上管理人員,以及非國(guó)有規(guī)模工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上管理人員,任職均須滿2年以上。近3年年度考核中有兩年被評(píng)為優(yōu)秀的副科級(jí)(或相當(dāng)于副科級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部,以及在原單位任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或掛職服務(wù)期間任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選派抽調(diào)干部,任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限可適當(dāng)放寬,但必須滿1年。
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