長白縣委、縣政府根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘一批大學畢業(yè)生充實到事業(yè)單位,具體情況如下:
一、招聘數(shù)量
本次共招聘20名大學畢業(yè)生,其中朝鮮族不少于6名(若筆試、面試成績都及格的人數(shù)達不到錄用計劃人數(shù),則按筆試、面試成績都及格的實際人數(shù)錄用)。
二、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和奉獻精神;
4、具有一定的組織協(xié)調能力和表達能力;
5、國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校大專以上畢業(yè)生,含2012年應屆畢業(yè)生,“五大”等高校畢業(yè)生除外(對符合報名資格條件的朝鮮族高中畢業(yè)的大學畢業(yè)生筆試成績加5分);
6、戶籍必須是白山市范圍內的(2012年應屆畢業(yè)生以父母的戶籍為準,往屆畢業(yè)生以本人戶籍為準);
7、年齡在18周歲以上(1994年8月1日前出生),30周歲以下(1982年8月1日后出生),碩士以上學位年齡可以適當放寬;
8、身體健康,服從組織分配。
有下列情形之一的人員不得報名:
1、曾受過刑事處罰或治安行政處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
三、招聘辦法
1、報名:報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本等有效證件(原件和復印件),近期免冠一寸彩色照片6張,報名費130.00元到指定地點報名。
2、資格審查:資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。提供情況不實有舞弊行為的,一律取消應聘資格,并按有關規(guī)定進行處理。
3、考試內容和方法:考試采用筆試和面試兩種方法。
(1) 筆試內容以公共基礎知識、
行政職業(yè)能力測驗等招聘崗位所必需的基本知識技能為主,滿分100分,及格線60分。筆試結束后按照成績高低排序,以錄用人數(shù) 1:3的比例確定面試人選(具體確定辦法以《2012年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘大學畢業(yè)生實施方案》為準)。
(2) 面試采取無領導小組討論的方式進行,著重考察應試人員的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等,滿分為100分,及格線60分。
(3)總成績的計算,以筆試成績60%與面試成績40%相加的成績?yōu)閭人總成績。
4、資格復查:考試結束后,對擬聘用人選資格條件進行復查,復查不合格的取消聘用資格。
5、體檢:資格復查后,由縣人才招錄工作領導小組按照錄用計劃人數(shù)1:1的比例組織擬聘人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢,出現(xiàn)缺額時,按考試成績順延遞補。
6、考察:體檢結束后,由縣人才招錄工作領導小組組織考察組按照錄用計劃人數(shù)1:1的比例對擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,考察不合格或考察合格自愿放棄的,其空額按考試成績順延遞補。
7、錄用與公示:考察結束后,縣人才招錄工作領導小組確定擬聘人員名單及分配單位,并進行公示,公示時間為7天。
四、聘用待遇及要求
1、擬聘人員公示合格后,填寫《長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位工作人員公開考試聘用審批表》,在縣編制內列入事業(yè)編制,工資由縣財政列支。
2、新聘人員在長白縣工作必須滿五年以上,本人填寫承諾書,工作年限達不到五年離開長白去外地工作的取消其身份、編制和工資等待遇。
3、新聘人員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,除了必須遵守第2條規(guī)定外,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不得低于三年(包括試用期一年),在此期間,縣直機關單位和部門不準抽調和借用。
4、對新聘人員由縣人才招錄工作領導小組負責組織崗前培訓,并實行試用期制度,試用期為一年,試用期間,福利待遇按國家分配到事業(yè)單位的大專及以上畢業(yè)生的標準執(zhí)行。試用期滿合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。
五、時間安排
1、報名時間:2012年8月19日上午8時—2012年8月21日下午5時。
2、報名地點:縣人才資源開發(fā)辦公室(中共長白朝鮮族自治縣委一樓西側)。
3、領取準考證時間和地點:請考生在報名結束后注意查詢長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站,長白朝鮮族自治縣人才招錄工作領導小組將在考試前予以公布。
4、考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》(考試時間不會與吉林省2012年
公務員考試時間發(fā)生沖突,如果考生同時被錄用為公務員,由考生自主確定去向)?忌荚嚂r需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆答卷。
本公告由長白朝鮮族自治縣人才招錄工作領導小組負責解釋。咨詢電話:0439-8223311 13664497077
長白朝鮮族自治縣人才招錄工作領導小組
2012年8月9日
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