2012-08-10 09:41:23 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:云南省委組織部
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)省第九次黨代會精神,進(jìn)一步廣開視野選拔優(yōu)秀年輕干部,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部隊(duì)伍生機(jī)與活力,走活干部這盤棋,經(jīng)研究,面向全省競爭性選拔一批40歲以下副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部、省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和35歲以下縣(區(qū))長人選,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位和職位要求
(一)副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位(25個)
1.州市政府領(lǐng)導(dǎo)班子職位2個
(1)曲靖市副市長人選1名(女,黨外)
(2)玉溪市副市長人選1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,有從事經(jīng)濟(jì)工作和行政管理工作的經(jīng)歷,有一定的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力。
2.省直部門副廳級職位13個
(1)省農(nóng)業(yè)廳副廳長1名
(2)省人口和計(jì)劃生育委員會副主任1名
(3)省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任1名
(4)省地方稅務(wù)局副局長1名
(5)省體育局副局長1名
(6)省工商局副局長1名
(7)省新聞出版局副局長1名
(8)省招商合作局副局長1名
(9)省人民防空辦公室副主任1名
(10)團(tuán)省委副書記1名
(11)省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局副局長1名
(12)省有色地質(zhì)局副局長1名
(13)省重點(diǎn)項(xiàng)目稽察特派員1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
3.省屬院校副廳級職位5個
(1)云南工業(yè)技師學(xué)院黨委書記1名
(2)云南交通技師學(xué)院黨委書記1名
(3)云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記1名
(4)云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,熟悉黨務(wù)工作,有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)、決策能力。
(5)曲靖師范學(xué)院副院長1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,熟悉教育管理工作,有一定的行政管理能力。
4.省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位5個
(1)云南廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神,熟悉廣電網(wǎng)絡(luò)工作政策法規(guī),熟悉企業(yè)經(jīng)營管理。
(2)云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)墾企業(yè)情況。
(3)云南省投資控股集團(tuán)有限公司副總裁1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,有一定的組織協(xié)調(diào)、金融投資、資本運(yùn)作和經(jīng)營管理能力。
(4)云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
(5)云南省城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,熟悉財(cái)經(jīng)、稅務(wù)政策,具有財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,一般應(yīng)具有注冊會計(jì)師、注冊內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格或高級會計(jì)師、高級審計(jì)師等職稱。
(二)縣(區(qū))長職位(10個)
1.東川區(qū)區(qū)長人選1名
2.大關(guān)縣縣長人選1名
3.師宗縣縣長人選1名
4.武定縣縣長人選1名
5.澄江縣縣長人選1名
6.瀘西縣縣長人選1名
7.西疇縣縣長人選1名
8.云龍縣縣長人選1名
9.隴川縣縣長人選1名
10.永德縣縣長人選1名
職位要求:思想政治素質(zhì)好,熟悉“三農(nóng)”、縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、處理復(fù)雜矛盾和做好新形勢下群眾工作的能力較強(qiáng)。
二、范圍和資格條件
(一)選拔范圍
全省黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)(含中央駐滇單位)中符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員。
(二)資格條件
報(bào)考人員須具備《黨章》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件,符合所報(bào)考職位的職位要求,具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,身心健康,并同時(shí)具備下列資格條件:
1.報(bào)考副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位的:
(1)在黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作的報(bào)考人員,須現(xiàn)任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年以上(2011年7月31日以前任職);或任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年,但任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年以上;或任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年以上(2008年7月31日以前任職)。一般應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
(2)報(bào)考州市政府領(lǐng)導(dǎo)班子職位的,一般應(yīng)具有縣(市、區(qū))黨政班子成員任職經(jīng)歷;報(bào)考省屬院校黨委書記職位的,應(yīng)具有5年以上中共黨員黨齡;報(bào)考曲靖師范學(xué)院副院長職位的,應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷。
(3)年齡在40歲以下(1972年7月31日以后出生),其中:報(bào)考團(tuán)省委副書記職位的,年齡在35歲以下(1977年7月31日以后出生)。
在其他事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的報(bào)考人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。
2.報(bào)考縣(區(qū))長職位的:
(1)在黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作的報(bào)考人員,須現(xiàn)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年以上(2011年7月31日以前任職)。
(2)應(yīng)具有縣(市、區(qū))黨政班子成員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經(jīng)歷。
(3)年齡在35歲以下(1977年7月31日以后出生)。
在其他事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的報(bào)考人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。
(三)有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
1.參加2012年面向社會競爭性選拔擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.違反國家計(jì)劃生育政策的。
6.其他不宜報(bào)考的。
三、工作程序
競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、黨委(黨組)推薦、報(bào)名和資格審查、筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。
(一)黨委(黨組)推薦。8月9日至12日,各州市、省直和中央駐滇單位召開常委會或黨組會,從符合報(bào)考資格條件的優(yōu)秀年輕干部中擇優(yōu)推薦報(bào)名人員。
(二)報(bào)名和資格審查。報(bào)名截止時(shí)間為8月15日。報(bào)名人員在公布的職位中選擇填報(bào)一個職位,由本人認(rèn)真填寫《云南省2012年競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員誠信承諾書》(一式二份)、《個人信息采集表》(一式九份)(在云南網(wǎng)下載),并提供以下材料:
(1)本人身份證、學(xué)歷證書、任職通知、職務(wù)聘書、《個人信息采集表》中關(guān)于個人經(jīng)歷、業(yè)績的綜合鑒定材料及其他證明材料復(fù)印件(一式九份,須按干部管理權(quán)限由組織人事部門加蓋驗(yàn)證章);
(2)本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。
報(bào)名人員報(bào)名后,按干部管理權(quán)限,由組織人事部門負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審,對報(bào)名人員填寫的《報(bào)名登記表》、《個人信息采集表》中的經(jīng)歷、業(yè)績和各種證明材料,要認(rèn)真查閱干部人事檔案,嚴(yán)格審核把關(guān)。黨委(黨組)對審核結(jié)果負(fù)責(zé),提出審核推薦意見并加蓋公章。
各州市、省直和中央駐滇單位組織人事部門要認(rèn)真做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查和報(bào)名資料的匯總上報(bào)等工作,于8月17日前將相關(guān)材料送省委組織部復(fù)審。復(fù)審合格者,由省委組織部發(fā)放準(zhǔn)考證。
經(jīng)資格復(fù)審,符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例不低于6︰1。達(dá)不到6人的職位,不再進(jìn)行選拔,報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。
資格審查及個人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于競爭性選拔全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消參加選拔的資格。
(三)筆試。根據(jù)“干什么、考什么”原則,筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),試題從中央組織部題庫提取。考試以閉卷方式進(jìn)行,考點(diǎn)設(shè)在昆明,具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
(四)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。為“讓干得好的考得好,能力強(qiáng)的選得上”,筆試后,每個職位按筆試成績由高到低的順序,取前5人進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià),委托中央組織部考評中心負(fù)責(zé)。
根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)得分,按照面試人選與選拔職位3︰1的比例從高分到低分的順序確定面試人員,并在新聞媒體公布(包括個人簡歷和主要業(yè)績)。
(五)面試。面試選擇適當(dāng)?shù)臏y評方式進(jìn)行,由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。試題從中央組織部題庫提取,主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。面試地點(diǎn)設(shè)在昆明,具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
面試小組由7人組成,人員構(gòu)成為領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部。同時(shí)設(shè)立群眾監(jiān)督組,省人大代表1名,省政協(xié)委員1名。
面試結(jié)束后,對面試人員進(jìn)行體檢,并按筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、面試成績分別占30%、35%、35%的權(quán)重加權(quán)計(jì)算考試綜合成績。體檢合格的應(yīng)試人員,根據(jù)考試綜合成績,按考察人選與選拔職位2︰1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察對象,并在新聞媒體公布。
(六)組織考察。省委組織部統(tǒng)一派出考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行全面深入考察。
(七)研究決定。根據(jù)干部管理權(quán)限,按各類別干部選拔任用工作的規(guī)定程序,辦理報(bào)批手續(xù)。
根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)研究認(rèn)為無合適人選的,該職位可以空缺。
(八)任前公示。按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行公示。
(九)辦理任職手續(xù)。公示后,對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),并在新聞媒體公布選拔結(jié)果。
競爭性選拔任用的干部,適用試用期制的,實(shí)行一年的試用期,期滿后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按試任前職務(wù)層級安排工作。不適用試用期制的干部,任職一年后經(jīng)考核不勝任的,按規(guī)定程序免去所任職務(wù)。
本公告由中共云南省委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0871—3991611 3991711 3991733
監(jiān)督電話:0871—12380
中共云南省委組織部
2012年8月9日
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