為提高我縣廣播電視節(jié)目質(zhì)量，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)我縣人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開招聘一批播音與主持人才，具體事宜如下：
一、招聘數(shù)量、資格和條件
（一）招聘數(shù)量：本次計(jì)劃招聘大專以上學(xué)歷的統(tǒng)招生5名（男3名、女2名）。
（二）資格條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備廣泛的文化知識(shí)，具有良好的職業(yè)道德。
2、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、年齡在28周歲以下（1984年8月以后出生）。
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有普通話二級(jí)以上資格證書。
6、身體健康、相貌端莊。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、崗位與待遇
1、安排到縣廣播電視系統(tǒng)工作；
2、試用期一年，工資按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，直接享受定級(jí)待遇，由財(cái)政全額供給；
3、納入縣人才管理序列,表現(xiàn)突出者優(yōu)先提拔重用。
三、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《臨潁縣2012年播音與主持人才招聘報(bào)名登記表》（一式兩份），并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書及其他相關(guān)證書證明原件、復(fù)印件各一份，同時(shí)攜帶近期同底免冠一寸照片4張。報(bào)名時(shí)間：2012年8月9日至8月31日(上午8：00-11：30，下午15：00-18：30)，報(bào)名地點(diǎn)：臨潁縣人才資源開發(fā)中心。
報(bào)名結(jié)束后，由縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入筆試。
報(bào)名參加考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)（男3名、女2名）達(dá)到3：1的比例方可招聘，如達(dá)不到3：1的比例，則按比例減少招聘名額。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試由縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。筆試滿分為100分，閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)，持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無有效居民身份證和準(zhǔn)考證的不得參加考試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)從高分到低分按1：3確定參加面試的人員。
3、考試成績的計(jì)算。考試成績實(shí)行百分制。考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在“中國臨潁網(wǎng)”公布。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢對(duì)象。如遇總成績相同時(shí)，以面試分高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格者取消資格。
（四）考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象。考察主要是進(jìn)一步審查考生資格，了解考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察不合格者取消資格。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用人員建議名單，提交縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬聘用人員確定后，向社會(huì)公示7天，廣泛聽取社會(huì)各界的意見，接受群眾監(jiān)督。
（六）聘用
公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響招聘問題的，確定為招聘對(duì)象，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。新聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期一年，由縣人才交流服務(wù)中心保存人事關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、招聘紀(jì)律
招聘工作要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消考試及聘用資格，對(duì)相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、筆試成績、面試成績和錄用結(jié)果可通過“中國臨潁網(wǎng)”查詢；
2、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)；
3、本簡(jiǎn)章由臨潁縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0395）8861690、8885803
監(jiān)督電話：（0395）8862400
臨潁縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年8月9日
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（編輯：admin）
文章來源：華圖教育網(wǎng)
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