2012安徽蚌埠基層公益崗位招254名高校畢業(yè)生

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　　根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2012年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》（皖人社秘〔2012〕244號(hào)）要求，現(xiàn)將2012年我市基層勞動(dòng)保障協(xié)管員公益性崗位招聘高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　2012年安徽省批準(zhǔn)蚌埠市開發(fā)基層勞動(dòng)保障協(xié)管員公益性崗位254個(gè)，其中市轄區(qū)147個(gè)，懷遠(yuǎn)縣49個(gè)，五河縣32個(gè)，固鎮(zhèn)縣26個(gè)，崗位計(jì)劃詳見附件。

　　如報(bào)考人員較多，在省錄取指標(biāo)完成后，從其余報(bào)考人員中從高分到低分擇優(yōu)錄用部分人員，安排到市級(jí)開發(fā)的大學(xué)生公益性崗位，工作期限和待遇按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象

　　基層勞動(dòng)保障協(xié)管員公益性崗位招聘對(duì)象為，蚌埠市戶籍（含三縣）離校2年以內(nèi)（2011、2012年度畢業(yè)生）目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記（領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》）的普通高等學(xué)校畢業(yè)生（沒有領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生請(qǐng)到市、縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》）。

　　三、招聘條件

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　2、自愿從事基層就業(yè)和社會(huì)保障工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。

　　3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　4、身體健康。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人報(bào)名符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名，由市人社部門對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。

　　1、報(bào)名方式和時(shí)間。本次招聘的報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2012年8月21 日9:00至8月25日16:00。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠(chéng)信承諾書”，填寫《安徽省2012年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

　　3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至8月26日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。未通過(guò)審查的，在8月26日16:00之前完善信息后可以繼續(xù)報(bào)名。

　　報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于8月28日16:00前，按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于9月11日至9月13日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　4、考試費(fèi)用。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)（兩科，合計(jì)90元）收取考試費(fèi)用。

　　農(nóng)村特困家庭人員和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。9月14日至9月16日期間，到市失業(yè)保險(xiǎn)和就業(yè)管理服務(wù)中心辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣、區(qū)扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　�。ǘ�）筆試

　　1、筆試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2012年9月15日上午9:00—10:30《職業(yè)能力測(cè)試》；下午14:00—16:00《申論》。

　　筆試地點(diǎn)：蚌埠市人事考試基地（市解放路590號(hào)）。

　　3、筆試成績(jī)

　　筆試后，按《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績(jī)。從高分到低分等額確定復(fù)核、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

　�。ㄈ�）復(fù)核、體檢和公示復(fù)核、體檢和公示工作由市、縣分別組織實(shí)施，10 月15日前，市、縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別完成復(fù)核和體檢工作。資格復(fù)核時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表和本人戶籍所在地派出所開具無(wú)不良行為記錄證明等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)復(fù)核、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在市人社局網(wǎng)站和市人事人才網(wǎng)站公布。

　�。ㄋ模┖灱s聘用考試、復(fù)核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無(wú)異議的，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。

　　五、崗位職責(zé)、待遇和管理

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)�；鶎觿趧�(dòng)保障協(xié)管員公益性崗位，主要在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作。

　　（二）崗位待遇。省統(tǒng)一開發(fā)的基層勞動(dòng)保障協(xié)管員大學(xué)生公益性崗位，月工資1500元，用人單位為其辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)。勞動(dòng)合同期滿后，服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。勞動(dòng)合同期滿經(jīng)考核合格人員在參加本市事業(yè)單位招聘時(shí)，享受相關(guān)加分規(guī)定。

　�。ㄈ�）勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員工作期間，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，聘用人員的檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由當(dāng)?shù)毓�共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。

　�。ㄋ模�崗位管理。市、縣（區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)本地公益性崗位管理工作，各用人單位負(fù)責(zé)對(duì)使用的公益性崗位人員進(jìn)行日常管理，制定相應(yīng)的管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法。

　　（五）退出機(jī)制。有下列情形之一的,用人單位終止或解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）勞動(dòng)合同期滿的；

　�。�2）通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

　　（3）不能堅(jiān)持正常工作的;

　�。�4）嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

　�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　政策咨詢電話：    2051699 （市人社局就業(yè)科）

　　資格復(fù)核咨詢電話：2043186（市就業(yè)中心再就業(yè)服務(wù)科）

　　考務(wù)咨詢電話：    2056631 （市人事考試中心）

　　懷遠(yuǎn)縣咨詢電話：  8858003（懷遠(yuǎn)縣人社局）

　　固鎮(zhèn)縣咨詢電話：  6052618（固鎮(zhèn)縣就業(yè)局）

　　五河縣咨詢電話：  5028144（五河縣就業(yè)局）

蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局

2012年8月10日 

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