伊春市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)，隸屬伊春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，市財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
1、工商貿(mào)監(jiān)管崗位2名：執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)一大隊(duì)（西林區(qū)）、執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)二大隊(duì)（新青區(qū)）各1名，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須為安全工程、安全技術(shù)管理、石油工程、冶金工程、金屬材料工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械工程、電氣工程與自動(dòng)化、電力工程與管理、土木工程、輕化工程、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)，年齡35周歲以下，男女不限。
2、礦山監(jiān)管崗位2名：市執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)、執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)二大隊(duì)（新青區(qū)）各1名，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須為安全工程、礦山地質(zhì)、煤礦開采技術(shù)、礦山通風(fēng)與安全、礦山機(jī)電、采礦工程、礦物加工工程專業(yè)，年齡35周歲以下，男性。
3、職業(yè)健康監(jiān)管崗位2名：市執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)、執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)一大隊(duì)（西林區(qū)）各1名，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須為安全工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理、公共衛(wèi)生管理類、生物類專業(yè)，年齡35周歲以下，男女不限。
4、危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管崗位2名：市執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)、執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)一大隊(duì)（西林區(qū)）各1名，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須為安全工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，男女不限。
5、法律專業(yè)崗位3名：市執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)、執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)一大隊(duì)（西林區(qū)）、執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)二大隊(duì)（新青區(qū)）各1名，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須為法律專業(yè)，年齡35周歲以下，男女不限。
6、計(jì)算機(jī)崗位1名：市執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，年齡35周歲以下，男女不限。
二、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：8月20日~8月30日全天報(bào)名，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市安監(jiān)局（新興西大街3號(hào)），聯(lián)系電話：(0458)3878960；3878965。報(bào)名時(shí)填報(bào)《2012年伊春市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件等各1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷材料1份，工作經(jīng)驗(yàn)證明1份，其它能證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的證書及復(fù)印件1份，或其它相關(guān)證明材料，近期同版免冠一寸彩色照片5張（照片背面用油筆寫上姓名，1張粘在報(bào)名登記表相應(yīng)位置，另4張粘在身份證復(fù)印件的背面）。
4、資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件由市人社局、市安監(jiān)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、考試辦法
此次公開招聘考試筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，按照匯總成績(jī)從高到低確定。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
1、考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
2、筆試科目：事業(yè)單位公開招聘類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》和《申論》，三科一張卷，滿分100分。三科試題權(quán)重為3：3：4。考試時(shí)間為120分鐘。
3、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)（其它證件無(wú)效）。
4、筆試分?jǐn)?shù)線確定：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序（含政策性加分），以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
（二）面試
1、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
2、確定人選：面試后，將筆試成績(jī)（含政策性加分）與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高分到低分排序。
�。ㄈw檢和考核
由市人社局按照有關(guān)錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。由市安監(jiān)局組織考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核。
體檢、考核與資格審查不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
聘用人員要服從組織分配，不服從者取消聘用資格，按分?jǐn)?shù)從高到低依次錄取。
四、公示及聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議者，按程序辦理試用手續(xù)。試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理聘用和落編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
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