根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省測繪科學(xué)技術(shù)研究院（中國測繪科學(xué)研究院浙江分院）決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省測繪科學(xué)技術(shù)研究院（中國測繪科學(xué)研究院浙江分院）為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為縣處級。主要承擔(dān)測繪與地理信息的科學(xué)技術(shù)研究工作， 高新技術(shù)成果引進、轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用工作；承擔(dān)測繪與地理信息重大項目的方案編制、技術(shù)設(shè)計、研究開發(fā)、工程監(jiān)理等工作；承擔(dān)測繪與地理信息的技術(shù)標準、事 業(yè)發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)測繪規(guī)劃、地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其他測繪專項規(guī)劃的編制研究工作；承擔(dān)測繪與地理信息的科技培訓(xùn)、國際交流與合作的相關(guān)工作，研究生培 養(yǎng)基地、碩士生教育點、博士后工作站的建設(shè)與管理等工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘計劃
本次公開招聘信息技術(shù)研究開發(fā)崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
招聘條件為：年齡在35周歲以下（1976年8月25日后出生）；通信與信息工程專業(yè)，傳感器研究方向，碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；具有2年以上傳感器研究相關(guān)工作經(jīng)歷，具備軟、硬件開發(fā)能力。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江測繪網(wǎng)（http://www.zjch.gov.cn，“通知公告”欄目）。
其中，浙江測繪網(wǎng)為其他相關(guān)信息發(fā)布的唯一平臺。
�。ǘ﹫竺唾Y格審查
1、報名時間：公告之日起至2012年8月25日。
2、報名方式：電子郵件。報名電子郵箱為zjasm@zjch.gov.cn。
3、報名材料：報名表（樣式見附件1）；本人身份證及近期證件格式彩照（掃描件）；學(xué)歷（學(xué)位）證書及招聘條件相關(guān)的其他證明材料（掃描件）。
4、資格審查：報名結(jié)束后3天內(nèi)，通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋資格審查結(jié)果。考試按符合報考條件的實際人數(shù)組織考試。
（三）考試
考試采用面試方式。滿分為100分。
面試時間、地點及有關(guān)事項將通過電話或電子郵件方式告知有關(guān)人員。
面試形式為答辯，主要考查應(yīng)聘者專業(yè)水平和研究能力。應(yīng)聘者介紹在傳感器領(lǐng)域開展的研究情況和取得的成果，并就專家組提出的相關(guān)問題進行答辯。面試內(nèi)容范圍為傳感器研究和開發(fā)應(yīng)用。
面試結(jié)束后，成績最高者確定為體檢、考察對象。面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能列入體檢、考核對象。
�。ㄋ模w檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
�。ㄎ澹⿺M聘用人員公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站公示，時間不少于7個工作日。
四、相關(guān)事項說明
應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省測繪與地理信息局人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市保俶北路83號
聯(lián)系電話：0571-87216955（黃主任）
電子郵箱：zjasm@zjch.gov.cn
監(jiān)督電話：0571-88824925（省測繪與地理信息局人事處）
附件：
浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江省測繪科學(xué)技術(shù)研究院（中國測繪科學(xué)研究院浙江分院）
2012年8月14日
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（編輯：admin）
文章來源：互聯(lián)網(wǎng)
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