山東省青州市公開選拔副科級領導干部人選27名簡章

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　　為進一步拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，經(jīng)市委研究，面向全市公開選拔部分副科級領導干部人選。

　　一、選拔范圍

　　青州市黨政群機關、事業(yè)單位在編在職的國家正式干部(不含醫(yī)院、學校和上屬單位工作人員)。

　　二、選拔職位和數(shù)量

　　副科級領導干部人選27名。其中，面向鎮(zhèn)、街道(含掛靠單位)、開發(fā)區(qū)選拔鎮(zhèn)、街道黨政工作機構副主任(副科級)12名;面向全市選拔年輕副科級領導干部人選15名。兩類人員分別計算成績，分別錄用。

　　三、報考資格條件

　　報名者除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應符合以下資格條件：

　　1、報考鎮(zhèn)、街道黨政工作機構副主任(副科級)職位的，應具有國家承認的大專及以上文化程度，年齡45周歲以下(1966年9月1日以后出生)，參加工作時間滿5年(2007年 8月31日前參加工作)，具有正式干部身份。

　　2、報考年輕副科級領導干部人選的，應具有全日制大學及以上學歷，年齡28周歲以下(1983年9月1日以后出生)，參加工作時間滿2年(2010年 8月31日前參加工作)，其中全日制研究生年齡放寬到30周歲以下(1981年9月1日以后出生)，參加工作時間滿1年(2011年 8月31日前參加工作)。

　　3、報考人員近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　4、身體健康。

　　有下列情形之一者，不得報名：曾受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;其他不宜報名參加的。

　　四、方法步驟

　　1、動員部署。市委組織部召開專門會議進行安排，在新聞媒體發(fā)布公告，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)和市直各部門(單位)按照要求做好宣傳發(fā)動工作。

　　2、組織報名。采取個人自愿、征求意見、組織推薦相結合的方式報名。由各部門(單位)負責將推薦人選報名材料統(tǒng)一上報市公開選拔工作領導小組辦公室。

　　3、資格審查。市公開選拔工作領導小組辦公室對各部門(單位)推薦人選進行資格審查，合格者發(fā)給筆試準考證，憑筆試準考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。

　　經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)，與選拔職位的比例不低于10:1;若達不到規(guī)定比例，則相應核減選拔數(shù)量。

　　4、筆試。滿分為100分。主要測試應試人員具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析、解決實際問題的能力。

　　在筆試成績的基礎上，報考人員近3年年度考核被評為優(yōu)秀等次的，一次加0.5分。

　　按照與選拔職位3:1的比例，根據(jù)筆試成績(含加分)由高到低依次確定面試人選。

　　5、征求意見。將面試初步人選以書面形式分別征求紀檢(監(jiān)察)、檢察、計生和信訪等部門的意見，有影響提拔使用的，取消面試資格，按筆試成績(含加分)依次遞補。

　　6、面試。滿分為100分，采取結構化面試方式進行。主要測試應試者綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、創(chuàng)新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力。面試結束后，當場公布面試成績。

　　7、確定考察對象。根據(jù)筆試成績(含加分)和面試成績各占50%的比例計算綜合成績，按照與選拔職位2：1的比例，由高到低依次確定考察對象。

　　8、組織考察。組成考察組，采取民主測評、個別談話等方式，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考察確有問題的，取消其任用資格。

　　9、研究任用。市委組織部根據(jù)綜合成績和考察情況，進行差額票決，提出擬任人選，并研究提出安排初步意見，提交市委常委會票決。

　　為選準用好干部，增加實踐考察內容，安排入選的副科級年輕干部人選到鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)進行為期一年的掛職實踐鍛煉，明確為副科級領導干部，行政關系仍在原單位。市委組織部負責跟蹤考察，掛職期滿后，經(jīng)考察合格的，在全市范圍內統(tǒng)籌安排使用。

　　10、任前公示。對確定的任用人選，向社會公示，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，取消其任用資格，不再遞補人選。無影響提拔使用問題的，辦理任職手續(xù)，試用期1年。試用期滿考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試用職務，按原職級適當安排工作。

　　五、有關注意事項

　　1、報名辦法。符合條件的報考者，向所在單位提出申請，由所在單位在民主推薦干部范圍內進行征求意見，得同意票60%以上的，方可報考。每人限報一個職位。在此基礎上，各部門(單位)根據(jù)征求意見情況和干部現(xiàn)實表現(xiàn)，集體研究提出正式推薦人選，填寫《青州市公開選拔副科級領導干部人選報名登記表》、《青州市公開選拔副科級領導干部人選報名情況匯總表》(可登錄青州黨建網(wǎng)站www.qzdj.com下載，各一式2份，附電子版)，并提供報名人員身份證原件及復印件、本人近期正面免冠彩照電子版(JPEG格式)、學歷學位證書原件及復印件，一并報市公開選拔工作領導小組辦公室。

　　2、資格審查辦法。對報考人員的資格審查貫穿于考選工作的全過程。市公開選拔工作領導小組辦公室對各單位推薦的報名人選進行資格審查，對未報送《報名登記表》的，不予資格審查。對不符合條件未通過審查的人員，說明理由;對報考材料不全的，說明缺失內容，并退回報考人員補充。筆試結束后，市公開選拔工作領導小組辦公室對進入面試的人員進行資格復審。經(jīng)資格復審不具備報考條件的，取消其面試資格，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績(含加分)依次遞補。

　　對故意弄虛作假，虛報瞞報取得考選資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考選資格，并對當事人和責任人按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　3、其他事項

　�、�報名時間：2012年8月13日至17日，上午8:30至12:00，下午2:30至6:30;

　�、趫竺�地點：市公開選拔工作領導小組辦公室(市級機關綜合辦公大樓511房間);

　�、酃P試、面試工作由濰坊市委組織部統(tǒng)一組織，具體時間、地點另行通知。

　　其他未盡事宜，請隨時關注青州黨建網(wǎng)(www.qzdj.com)，或致電市公開選拔工作領導小組辦公室咨詢。

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