2012-08-17 10:53:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:寧波人才網(wǎng)
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為加強(qiáng)寧?h教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際,經(jīng)研究,決定在公開(kāi)招聘一批中小學(xué)教師。
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)擬公開(kāi)招聘中小學(xué)教師43名(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。其中:語(yǔ)文15人(其中1人為初級(jí)中學(xué)指標(biāo)),數(shù)學(xué)7人,英語(yǔ)11人(其中1人為初級(jí)中學(xué)指標(biāo)),科學(xué)5人,計(jì)算機(jī)2人,體育1人,音樂(lè)1人,美術(shù)1人。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
1、寧海生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆本科畢業(yè)生,具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)。寧海生源是指經(jīng)高考并被錄取時(shí)戶口在寧海。
2、1982年1月1日以后出生,具有寧?h常住戶口(以2012年8月15日前戶口所在地為準(zhǔn))的全日制普通高校本科畢業(yè)生,具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)。
3、1977年1月1日以后出生,具有寧?h常住戶口(以2012年8月15日前戶口所在地為準(zhǔn)),具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū),2011學(xué)年度在寧?h范圍內(nèi)全日制中小學(xué)任教的非事業(yè)編制教師。
4、1972年1月1日以后出生,具有寧?h常住戶口(以2012年8月15日前戶口所在地為準(zhǔn)),具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū),在寧?h范圍內(nèi)全日制中小學(xué)累計(jì)任教5年及以上且2011學(xué)年度仍在寧?h范圍內(nèi)全日制中小學(xué)任教的非事業(yè)編制教師(任教年限計(jì)算至2012年8月底)。
5、報(bào)考者所學(xué)專業(yè)同招聘學(xué)科所需專業(yè)應(yīng)相符,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)同招聘學(xué)科所需專業(yè)不一致的,也可以按教師資格證書(shū)中任教資格類別報(bào)考相應(yīng)學(xué)科,不受專業(yè)限制。
6、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,遵紀(jì)守法,品行端正。具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
7、提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格。
三、招聘程序與辦法
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、測(cè)試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行,具體為:
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:8月16日—8月17日,上午8:30—11:00,下午2:30—16:30,逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn):寧海縣教育局二樓會(huì)議室。
符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可從寧?h教育信息網(wǎng)、寧?h人事編制網(wǎng)上下載《2012年寧海縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),如實(shí)填寫個(gè)人信息,攜帶相關(guān)材料(見(jiàn)附件3)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每人限報(bào)專業(yè)(教師資格證書(shū)類別)對(duì)口的學(xué)科,多報(bào)的職位無(wú)效。
3、資格審查:對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)審查。凡不符合報(bào)名條件的不予受理。對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
4、收費(fèi):按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字〔2007〕12號(hào))規(guī)定,收取筆試考務(wù)費(fèi)40元,家庭貧困考生憑證明免收考務(wù)費(fèi)。
5、資格審查通過(guò)人員名單網(wǎng)上公示三天。
6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和方式:準(zhǔn)考證于8月21日上午8:30—11:00,下午2:30—16:30,到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
(二)測(cè)試
1、筆試
(1)筆試時(shí)間8月23日。具體考試時(shí)間、考場(chǎng)考點(diǎn)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。筆試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(2)筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法,學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員(末位同分的一起進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試(招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上的,以60分為筆試合格成績(jī);招聘崗位應(yīng)聘人員平均分在60分以下的,以平均分為筆試合格成績(jī))。招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(3)筆試成績(jī)和面試人員名單,8月24日起在寧?h教育信息網(wǎng)、寧?h人事編制網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)在公布面試人員名單時(shí)告知面試時(shí)間。面試為報(bào)考學(xué)科教材內(nèi)容的模擬上課和評(píng)委提問(wèn)。根據(jù)報(bào)考者口頭表達(dá)、儀表教態(tài)、分析問(wèn)題、專業(yè)知識(shí)面、教育學(xué)心理學(xué)應(yīng)用、教材處理、教案、板書(shū)等方面的綜合素質(zhì)評(píng)分。其中體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科需增加技能測(cè)試,面試與技能測(cè)試均采用百分制。有技能測(cè)試的專業(yè)按面試60%、技能40%比例計(jì)算面試總成績(jī)。面試總成績(jī)低于60分的直接予以淘汰。面試總成績(jī)占總成績(jī)60%。
(2)面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)40%加上面試成績(jī)60%的比例合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后二位,尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考生測(cè)試總成績(jī)高分到低分,按招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單(如出現(xiàn)末位同分情況,按筆試成績(jī)高者排名在前,不足的按實(shí)際人數(shù)計(jì)算)。
(三)體檢
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰,不再確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用自理。
(四)考核
考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào)的有關(guān)規(guī)定制定具體的實(shí)施辦法?己瞬缓细裾咛蕴。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核合格,網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,無(wú)異議者(有異議而查無(wú)實(shí)據(jù)者)辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
有下列情況之一,不得聘用。
1、在報(bào)考中弄虛作假,提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;
2、受過(guò)刑事處罰的,或受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年的,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過(guò)以上處分未滿兩年的,或參加“法輪功”等邪教組織,違反計(jì)劃生育的;
3、聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配到下屬學(xué)校,不服從分配的;
4、其他不符合聘用要求的。
新聘用人員由縣教育局派遣到長(zhǎng)街鎮(zhèn)山頭、青珠、伍山、岳井、大湖,深圳鎮(zhèn)溪邊、大里、大蔡、雙湖、馬岙,胡陳鄉(xiāng)、東倉(cāng),西店鎮(zhèn)香巖等農(nóng)村中小學(xué)工作,并在分配學(xué)校至少服務(wù)滿五年,五年不到調(diào)離的取消聘用資格。
經(jīng)核實(shí)檔案材料,符合招聘條件的,發(fā)文批準(zhǔn)進(jìn)入事業(yè)編制。如有報(bào)考資格條件不相符,提供材料失實(shí)等情況的應(yīng)聘者,已辦理的各種聘用手續(xù)均無(wú)效,予以解聘,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。因此,再次提醒廣大應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容,符合條件者報(bào)名應(yīng)聘。按規(guī)定實(shí)行為期一年的試用期,試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作,并經(jīng)考核合格的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括試用期間身體、心理不符要求的),取消聘用資格。體檢不合格淘汰和不符招聘條件未聘用后形成學(xué)科職位空缺不遞補(bǔ)。
新招聘人員的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。
聯(lián)系電話:0574-65259627、65259628、65259611、65566610
監(jiān)督電話:0574-65259610、65259620、65566610
四、本公告由縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋
附件:2012年寧?h面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師一覽表、報(bào)名登記表、報(bào)名材料清單.rar
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