2012安徽省休寧縣部分事業(yè)單位公開招聘人員公告

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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，經(jīng)研究決定，對我縣縣直部分事業(yè)單位新進(jìn)人員面向社會公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣�、公開招聘；

　�。ǘ�）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；

　　（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計劃

　　經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，休寧縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘管理崗位人員12名、專業(yè)技術(shù)崗位人員21名。

　　休寧縣人力資源和社會保障局于2012年8月16日在休寧政府網(wǎng)（http://www. xiuning.gov.cn）、休寧先鋒網(wǎng)（http://www. xfw.gov.cn）、休寧人事人才網(wǎng)（http://www.xnrc.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告�？紕�(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)站上發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需要的其他條件；

　　有下列情形的人員，不得報考：

　�。ㄒ唬┎环�合招聘崗位條件要求的人員；

　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄋ模┥形唇獬�紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

　�。�六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　四、報名與資格審查

　　報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時間為2012年8月27日至8月31日共5個工作日，每天上午8：00—11：30，下午3：00—5：30；報名地點在縣人事培訓(xùn)考試中心（休寧縣海陽鎮(zhèn)玉寧街29號縣人力資源和社會保障局四樓，聯(lián)系電話0559—7511092），逾期不再補(bǔ)報。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　�。�1）報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件（有工作單位的還應(yīng)提供單位同意報考證明）。其中， 2012年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料（報考者所提供的相關(guān)資料不真實，將取消聘用資格）。

　�。�2）報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元繳納。

　　農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。符合減免筆試考試費用的報考人員在報名時應(yīng)攜帶以下證明材料辦理減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　�。�3）應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不足3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)，對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可開考。凡被取消招聘崗位的報考人員，可于2012年9月1日9：00—16：00到縣人事培訓(xùn)考試中心改報其他崗位。

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