2012-08-23 08:48:07 公務員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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為了認真貫徹落實國務院《關于當前學前教育的若干意見》,切實加強我縣幼兒教師隊伍建設,提高辦園水平,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘幼兒教師,為確保招聘工作順利完成,特制定工作方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試的方法進行。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、全日制學前教育二本以上,往屆畢業(yè)生應具有教師資格證。
2、全日制二本以上藝術類畢業(yè)生,往屆畢業(yè)生應具有教師資格證。
3、全日制師范類?埔陨蠈W歷,專業(yè)為學前教育、幼兒教育(音樂、舞蹈、聲樂、器樂)、美術教育、音樂教育,具有教師資格證的應往屆畢業(yè)生。
4、全日制幼兒師范學校畢業(yè),具有幼兒教師資格證的應往屆畢業(yè)生。
5、職業(yè)幼師畢業(yè),具有幼兒教師資格證的應往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、熱愛幼兒教育事業(yè),具有良好的思想品德,較高的師德修養(yǎng),自愿從事幼兒教育事業(yè)。
2、身體健康,五官端正。
3、年齡要求在32周歲以下,1980年1月1日以后出生。
4、遵紀守法,無違法違紀行為。
三、招聘名額
招聘40名幼兒教師。
四、報名及資格審查
1、報名時間:2012年8月22日——8月25日(下午6點之前)。
2、報名地點:吉縣教科局三樓會議室。
3、報名要求:必須由本人報名,任何人不能代替。報名時需攜帶戶口簿、畢業(yè)證、普通話證、身份證、教師資格證原件和復印件各1份,報名時當場攝像。
4、資格審查:由招聘工作領導組辦公室負責對報名人員進行資格審查,報考人員要對自己提供的材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其報名資格。
五、考試形式、內(nèi)容及時間
采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
1、教育理論為閉卷合科考試(100分)
《幼兒教育學》、《幼兒心理學》、《幼兒衛(wèi)生學》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》。
2、專業(yè)技能測試(100分)
、僖暢(識簡譜)
、谇俜(邊彈邊唱)
、畚璧 自備舞蹈(內(nèi)容自定)
、芾L畫 簡筆畫(常見動物、植物)
命題畫
3、根據(jù)筆試成績確定專業(yè)測試人員,比例按招聘名額的1.5倍確定。若報名人數(shù)不足招聘名額,同樣按1.5倍的比例遞減招聘名額。
4、筆試考試時間:2012年8月29日上午。地點:職業(yè)中學。
5、技能測試時間:2012年8月30日上午。地點:職業(yè)中學。
六、錄取辦法
1、這次考試采取教育理論筆試和專業(yè)技能相結(jié)合的辦法進行,總分為200分,教育理論、專業(yè)技能各占100分。
2、考試成績按總分從高到低進行排序。依據(jù)招聘名額從高分到低分進行錄取,錄滿招聘名額為止。
3、同等條件下,幼教專業(yè)和學前教育專業(yè)優(yōu)先錄用;教師子女優(yōu)先錄用。
4、錄取結(jié)束后,若有特殊情況,出現(xiàn)空缺者,不再進行補錄。
5、錄用后,工資待遇按大中專畢業(yè)生對待。簽訂聘用合同,試用期一年并執(zhí)行試用期工資標準,津補貼享受轉(zhuǎn)正后人員的標準。試用期滿經(jīng)有關部門考核合格后辦理錄用手續(xù),考核不合格取消錄用資格。
吉縣招聘領導組辦公室
二〇一二年八月二十日
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