2012年鹽城市亭湖區(qū)招聘農(nóng)村小學(xué)教師和特教教師簡章

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　　為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)決定公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師和特教教師23名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘職位

　　1、農(nóng)村小學(xué)教師20名

　　語文4名、數(shù)學(xué)3名、英語4名、音樂3名、體育3名、美術(shù)3名。

　　2、特教教師3名

　　二、招聘條件

　　1、報考農(nóng)村小學(xué)教師必須是2010年以來第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生或全日制大專學(xué)歷的師范類畢業(yè)生，且已取得與報考職位相應(yīng)的教師資格證書。戶籍要求：2012年7月31日前，本人為亭湖區(qū)戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生為亭湖區(qū)生源)或本人戶籍不在亭湖區(qū)但其配偶、父母一方是亭湖區(qū)戶籍或在亭湖區(qū)工作(指在亭湖區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及退休人員，在亭湖區(qū)簽訂勞動合同并辦理社會保險關(guān)系的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位職工和社會中介組織從業(yè)人員，在亭湖工商部門登記注冊的個體工商戶);全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制。

　　2、報考特教教師必須為2010年以來全日制大專及以上學(xué)歷的特教師范類畢業(yè)生，且已取得教師資格證書。戶籍不限。

　　3、身體健康，能勝任報考職位工作。

　　三、招聘程序

　　1、報名

　　請從亭湖教育網(wǎng)下載相關(guān)報名表格并如實填寫，在現(xiàn)場初審合格后遞交。同時提供下列材料：

　　(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件及復(fù)印件;

　　(2)居民身份證原件和復(fù)印件，家庭戶口簿及戶籍要求的相關(guān)證明和材料;

　　(3)近期同版免冠2寸照片3張。

　　報名時間：2012年8月24日至8月25日

　　報名地點：亭湖區(qū)人力資源和社會保障局機關(guān)事業(yè)管理科(鹽城市建軍東路180號，亭湖新區(qū)管委會五樓502室)

　　報名者只能選擇一個職位報名，不能多個職位同時兼報，否則視為無效。

　　2、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷考試，開考比例不低于3:1，如果達不到開考比例，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。若不能降低開考比例，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。筆試主要內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，總分150分(學(xué)科專業(yè)知識120分，公共基礎(chǔ)知識30分)。筆試閱卷結(jié)束后，按招聘學(xué)科職位分別設(shè)立合格分數(shù)線，合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　筆試時間初定2012年8月28日，具體時間以《筆試準考證》為準。報名者須于2012年8月27日下午3:00-4:00時到報名地點憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　(2)面試

　　筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，分學(xué)科從高分到低分，按不高于招聘職位人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(含末位同分者)。面試形式為上微型課，總分為100分，合格分數(shù)線60分。

　　對取得面試資格的考生，先進行資格復(fù)審。對復(fù)審不合格的人員，取消面試資格。復(fù)審及面試時間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動放棄面試資格。

　　考生進入面試程序(取得面試通知)后，因故出現(xiàn)缺額等情況時，一律不予遞補。

　　3、體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(筆試占50%，面試占50%。計算方法：綜合成績=筆試成績÷1.5×0.5+面試成績×0.5),按招聘學(xué)科職位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選。如出現(xiàn)同分，則取筆試成績高分者;如筆試成績相同，則取筆試成績中學(xué)科專業(yè)知識高分者。體檢的項目和標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行。

　　4、考核

　　參照《江蘇省錄用公務(wù)員考核辦法》組織考核�？己说闹饕獌�(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面情況。

　　5、公示

　　對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。

　　6、聘用

　　公示結(jié)束后，根據(jù)招聘職位，分學(xué)科按考試綜合成績從高分到低分依次選擇單位，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。同時對被聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　四、其他事項

　　1、報名者不得持偽造的證件或其它虛假材料報名。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格;已聘用人員中被查出有假冒證書及其他虛假材料者，立即解聘。

　　2、招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。招聘收費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本簡章由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，如有未盡事宜，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話(休息日正常上班)：

　　66691261(亭湖區(qū)人社局機關(guān)事業(yè)管理科)

　　69660130(亭湖區(qū)教育局人事科)

　　監(jiān)督電話：

　　89881120、66691120(亭湖區(qū)紀委執(zhí)法監(jiān)察室)

　　亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二○一二年八月十五日

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