2012-08-23 09:52:04 公務員考試網(wǎng) 文章來源:網(wǎng)易新聞
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今起,北京市公開選拔231名“80后”年輕處級干部,其中正處級15名,副處級216名。今天9時開始網(wǎng)絡報名。北京市公開選拔領導干部工作辦公室昨天發(fā)布公告,面向社會公開選拔231名1980年1月1日(含)以后出生的年輕處級黨政機關領導干部和國有企事業(yè)單位領導人員。
報名者至少本科學歷
公告要求,報名人員應是中央在京單位公務員和教育機構、科研院所、企業(yè)等國有企事業(yè)單位人員,北京市公務員和國有企事業(yè)單位人員,北京地區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織人員、海外留學回國人員,具有全日制大學本科及以上學歷。部分企業(yè)崗位面向全國公選。報名人員需在1980年1月1日(含)以后出生,全日制大學本科及以上學歷。
截至2012年8月,報考正處級領導職位及國有企事業(yè)單位領導人員職位,應現(xiàn)擔任正處級職務,或擔任副處級職務滿1年,或擔任正科級職務滿4年;報考副處級領導職位及國有企事業(yè)單位領導人員職位,應現(xiàn)擔任副處級職務,或擔任正科級職務滿1年,或擔任副科級職務滿4年;在國有企事業(yè)單位工作的報名人員,北京地區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中層(含)以上管理人員和海外留學回國人員中的報名人員,應當具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格。報考黨政機關職位,具有2年及以上基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。
每人限報1個職位
公開選拔工作分為網(wǎng)絡報名、考試測評、組織考察、決定任用等步驟。每位報名人員限報1個職位。
考試測評分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),按照筆試和面試成績4∶6的比例計算考試測評綜合成績。初審合格者準予參加筆試,筆試人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10∶1。
筆試成績按照綜合素質(zhì)筆試和領導特質(zhì)測試9∶1的比例計算。根據(jù)筆試成績,每一職位按得分高低順序列前6名的(得分并列的,全部列入),經(jīng)復審合格者進入面試。面試成績按照半結構化面試、資歷評價8∶2的比例計算。
每個職位考試測評綜合成績前3名的報考人員,體檢合格者列入組織考察對象。如有體檢不合格者或自動放棄者,根據(jù)該職位考試測評綜合成績排名順序依次遞補。
組織考察過程中,考察對象有關信息和工作業(yè)績將公示,如考試測評綜合成績前3名經(jīng)考察無合適擬任職建議人選,經(jīng)公選辦研究同意,該職位空缺。
任職人員試用期一年
北京市公開選拔領導干部工作辦公室將在公招網(wǎng)上統(tǒng)一公布筆試成績、面試成績、考試測評綜合成績和任職人員名單等事項。11月中旬,經(jīng)過公開選拔的任職人員將到崗。
對決定任用的人員,自任用之日起,試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的免去試任職務,可自主擇業(yè),也可由組織安排工作,一般按試任前職務層次安排。新任職人員到崗前,組織進行崗前培訓。
公告強調(diào),考生報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試和體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加公開選拔資格。
公選時間表
8月下旬,發(fā)布公選公告,開展網(wǎng)絡報名、資格初審;
9月上旬,發(fā)布資格初審結果和筆試通知,進行筆試,9月中旬至下旬,組織筆試閱卷、發(fā)布筆試成績、資格復審、撰寫工作業(yè)績報告和發(fā)布面試通知;
10月中旬至下旬,組織面試,發(fā)布面試成績、考試測評綜合成績和考察對象名單,10月下旬至11月上旬,組織體檢,對考察對象進行組織考察和公示;
11月中旬,決定任用、崗前培訓,任職人員到崗。
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