2012年8月南通市公安局文職雇員招聘簡(jiǎn)章

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　　南通市公安局將面向社會(huì)招聘10名文職雇員，從事110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警員、檔案管理、窗口接待工作。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　1、遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正，保守工作秘密。

　　2、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　3、本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄。

　　4、女性，具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下，市區(qū)常住戶口，且實(shí)際居住地在市區(qū)。

　　5、接警員要熟悉市區(qū)地形地貌，中文輸入速度在50字/分以上。已育、具有相關(guān)從業(yè)工作者優(yōu)先。

　　6、接警員要會(huì)說南通話，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2012年8月25日9：00—11：00，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：崇川區(qū)青年西路71號(hào)南通市人才市場(chǎng)。

　　報(bào)名須知：

　　1、符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供下列證件和材料的復(fù)印件并交驗(yàn)原件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)資料。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《公安機(jī)關(guān)文職雇員考試報(bào)名信息登記表》，并提供近期同底免冠一寸照片2張。

　　3、報(bào)考人員必須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，確有困難不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人須提供本人身份證。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　按各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試人員名單。面試著重考核語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、政審

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采取百分制折計(jì)報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)按錄用人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格的人員組織政審。

　　因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，可從該職位考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)錄用審批

　　對(duì)經(jīng)考試、體檢、政審合格擬錄用人員辦理錄用審批手續(xù)。錄用人員實(shí)行為期2個(gè)月的試用期，接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。期滿培訓(xùn)考核不合格的，取消錄用資格。

　　三、工資待遇

　　試用期滿后與南通市保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)用工合同規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。

　　附：公安機(jī)關(guān)文職雇員報(bào)名信息登記表

　　二〇一二年八月二十四日

　　公安機(jī)關(guān)文職雇員報(bào)名信息登記表

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