江蘇南通市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員面試84人入圍

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　　經(jīng)過嚴(yán)格初審、筆試等環(huán)節(jié)，27日，84名考生從433名報(bào)名者中脫穎而出，獲得2012市級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員面試資格。與以往公選不同，今年我市首次增加了適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

　　本次選調(diào)共拿出42個(gè)職位，有433人報(bào)名。一些職位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例被取消。最終，資格審核通過300人，競(jìng)爭28個(gè)職位。

　　與以往相比，本次公開選調(diào)的最大亮點(diǎn)，是在報(bào)名和資格審查之后、筆試之前，增加適崗評(píng)價(jià)，從報(bào)名人選學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及年度考核、工作成果及專業(yè)能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，并量化為分?jǐn)?shù)，與筆試成績按5∶5折算得分，以選調(diào)計(jì)劃1∶3的比例確定面試人選。

　　市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在公開選調(diào)程序中引入適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，目的是避免以考取人、以分取人，真正讓能力強(qiáng)、素質(zhì)好、水平高的公務(wù)員脫穎而出。

　　據(jù)悉，公開選調(diào)面試定于9月1日舉行。

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