云南省楚雄州競爭性選拔縣處級優(yōu)秀年輕干部15名公告

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楚雄州競爭性選拔縣處級優(yōu)秀年輕干部公告

(第1號)

　　為貫徹落實(shí)省第九次黨代會精神和《云南省年輕干部培養(yǎng)選拔計劃》的要求，加大優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，廣開視野選拔人才，使各類優(yōu)秀人才脫穎而出，推動楚雄科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。經(jīng)州委同意，面向全州競爭性選拔一批35以下縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、競爭性選拔的職位

　　(一)職位A：非定向選拔副處級年輕少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部人選4名;

　　(二)職位B：非定向選拔副處級年輕婦女領(lǐng)導(dǎo)干部人選3名;

　　(三)職位C：非定向選拔副處級年輕非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人選1名;

　　(四)職位D：非定向選拔副處級年輕領(lǐng)導(dǎo)干部人選7名(注：該職位不限是否是少數(shù)民族干部、婦女干部、非中共黨員干部)。

　　具體擬任職務(wù)待選拔出合適人選后，由州委常委會議根據(jù)各縣市及州級部門縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要討論確定。

　　二、范圍和資格條件

　　(一)選拔范圍

　　在楚雄州內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含中央、省屬駐楚單位)中符合條件的公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員中選拔。

　　(二)資格條件

　　報考人員需具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身心健康，并同時具備下列資格條件：

　　1、在黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作的報考人員，須現(xiàn)任正科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年以上(2011年10月及以前任職);或擔(dān)任正科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年，但任正科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計滿4年以上;或擔(dān)任副科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年以上(2008年10月及以前任職)。

　　2、年齡在35歲以下(年齡計算截止時間為2013年2月，即1978年2月底以后出生)。

　　3、報考職位A的應(yīng)為少數(shù)民族;報考職位B的應(yīng)為女性;報考職位C的應(yīng)為非中共黨員;報考職位D的對民族、性別和黨派不作要求。

　　在事業(yè)單位工作的報考人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

　　(三)有下列情況之一者，不受理報名：

　　1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4、違反國家計劃生育政策的。

　　5、其他不宜報考的。

　　三、工作程序

　　競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、黨委(黨組)推薦、報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話，實(shí)行全程監(jiān)督。

　　(一)黨委(黨組)推薦。2012年9月12日前，各縣市、州級各單位召開常委會或黨組(黨委)會，從符合條件的優(yōu)秀年輕干部中擇優(yōu)進(jìn)行推薦。

　　(二)報名和資格初審。報名截止時間為2012年9月14日。在州、縣市委組織部設(shè)立報名登記點(diǎn)，負(fù)責(zé)報名登記、資格初審、匯總等工作。其中，州委組織部報名點(diǎn)設(shè)在干部一科，負(fù)責(zé)州級單位(含中央、省屬駐楚單位)報考人員的報名。各縣市報名點(diǎn)負(fù)責(zé)本縣市所有報考人員的報名。

　　報考人員報名時須填寫《楚雄州2012年競爭性選拔縣處級優(yōu)秀年輕干部報名登記表》(一式二份)和《報考人員誠信承諾書》(可登錄楚雄黨建網(wǎng)〈http://cxzdj.cxz.gov.cn〉下載)，并提供以下材料：

　　1、本人身份證原件及其復(fù)印件;

　　2、學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件;

　　3、資格條件要求的任職通知或職務(wù)聘書原件及其復(fù)印件;

　　4、本人近期淺灰色底1寸免冠彩色照片5張。

　　在個人報名的基礎(chǔ)上，由報考人員所在單位組織人事部門對其資格進(jìn)行初審。報名者須如實(shí)申報和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

　　(三)資格復(fù)審。各縣市委組織部、州屬部門單位組織人事部門于2012年9月17日前將報考人員的《報名登記表》、《報考人員誠信承諾書》和各種證明材料及本縣市、本部門單位《報名人員統(tǒng)計表》報送州競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(州委組織部干部一科)復(fù)審，合格者由州競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)給準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知)。

　　經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報名人數(shù)與選拔職數(shù)的比例應(yīng)不低于6:1。符合條件的報名人數(shù)與選拔職數(shù)的比例低于6:1的，相應(yīng)減少選拔職數(shù);選拔職數(shù)只有1名的，符合條件的報名人數(shù)達(dá)不到6人的，不再進(jìn)行選拔，報考人員可改報其他職位。

　　(四)筆試。筆試擬定于2012年9月下旬舉行(具體時間和地點(diǎn)另行通知)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，試題委托省委組織部考試測評中心幫助命制，并委托省委組織部考試測評中心負(fù)責(zé)評卷工作。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職數(shù)3：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在有關(guān)媒體公布。

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在楚雄，考務(wù)工作由州委組織部負(fù)責(zé)。

　　(五)面試。面試擬定于2012年10月中旬舉行(具體時間和地點(diǎn)另行通知)。面試小組由7人組成，人員構(gòu)成為熟悉干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”和具有考官資格的組織人事干部組成。面試時請紀(jì)檢監(jiān)察和“兩代表一委員”進(jìn)行監(jiān)督。面試試題委托省委組織部考試測評中心命制。

　　(六)體檢。按筆試成績、面試成績分別占40%和60%的權(quán)重加權(quán)計算考試綜合成績，并從高分到低分按2:1的比例確定體檢人選，體檢由州競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

　　(七)組織考察。體檢合格者，確定為考察人選，有體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考試綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。由州委組織部派出考察組對考察對象進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果進(jìn)行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察的權(quán)重比例，結(jié)合考察情況，提出該職位人選的排名順序。

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