2012年甘肅省公務(wù)員9月上旬面試 面試考官共479人

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　　為適應(yīng)公務(wù)員面試規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展要求，8月14日至20日，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局在蘭州市舉辦了3期甘肅省2012年考錄公務(wù)員面試考官培訓(xùn)班，省直機(jī)關(guān)以及各市、州選送的480名業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)，有479人通過考試獲得公務(wù)員面試考官資格。

　　今年我省計(jì)劃招錄公務(wù)員2431人，有88999名考生參加筆試，7月底前已公布了筆試成績，計(jì)劃9月上旬進(jìn)行面試。為讓參加公務(wù)員面試的考官在測評每一位考生時(shí)，打分更為客觀、準(zhǔn)確、更具科學(xué)性，有效促進(jìn)依法考錄、陽光考錄、公平考錄，增強(qiáng)公務(wù)員考錄工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，我省專門邀請了全國知名的、有豐富面試工作經(jīng)驗(yàn)的專家和對面試工作有專門研究的老師授課，以省直各部門和市、州選送的業(yè)務(wù)骨干為對象培訓(xùn)公務(wù)員面試考官。培訓(xùn)班上，專家、教授針對問題，通過重點(diǎn)講解，提高了考官對考生綜合分析、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、情緒控制、應(yīng)急應(yīng)變、舉止儀表等各項(xiàng)能力綜合評判的水平，提高了面試考官的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

　　通過此次培訓(xùn)、考試，有力地加強(qiáng)了我省公務(wù)員面試考官隊(duì)伍建設(shè)，將有效提升全省公務(wù)員面試的整體水平，提高面試工作的公信力，促使面試工作良性發(fā)展。

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