2012年遼寧省農村信用社聯(lián)合社招聘員工 1078人

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　　遼寧省農村信用社聯(lián)合社是省政府領導的唯一具有獨立法人資格的股份合作制金融機構，下轄2家市級農商銀行、1家市級聯(lián)社和5家縣級農商銀行、60家縣級聯(lián)社，近2400個營業(yè)網點，是全省網點覆蓋面最廣、從業(yè)人員數(shù)最多、支農力度最大的金融機構。

　　遼寧省農村信用社秉承“誠信厚德、奮進創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，本著“以人為本、人才興社”的人力資源管理理念，誠邀有志于遼寧農村金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀青年加盟。熱忱期待與您攜手，共鑄美好未來。

　　一、招聘數(shù)量及崗位

　　本次共招聘1078人，分配到全省農村信用社有關基層營業(yè)網點柜員崗位，從事柜臺業(yè)務工作，其中：城內網點崗位招聘120人，城郊網點崗位招聘56人，農村網點崗位招聘902人。招聘崗位重點面向農村一線網點和邊遠地區(qū)網點。具體招聘信息詳見《招聘員工崗位一覽表》(附1)，并在各市報名處張貼。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘應、往屆國家普通高等教育全日制大專及以上學歷畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛祖國，熱愛金融事業(yè)，志愿為遼寧農村金融事業(yè)奮斗。

　　(二)具有良好的道德品質，無違法違紀行為及任何不良記錄，具有較強的學習能力和團隊精神。

　　(三)必須具備國家普通高等教育全日制大專及以上學歷(海外學歷須獲得教育部留學服務中心認證)，其中：農村網點崗位需具備大專及以上學歷;城內、城郊網點崗位需具備本科及以上學歷、學士及以上學位。邊遠和偏僻網點只招聘大專學歷畢業(yè)生，具體學歷要求詳見《招聘員工崗位一覽表》(附1)。

　　(四)專業(yè)為經濟(類)、管理(類)、計算機(類)、法律(類)等。

　　(五)不超過25周歲(1987年1月1日以后出生)，具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位者，不超過27周歲(1985年1月1日以后出生)。鑒于基層農村信用社網點安全保衛(wèi)有關要求，邊遠和偏僻網點崗位的錄用人員以男性為主。

　　(六)身體健康，體貌端正，未婚。具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位者，可適當放寬婚否條件。

　　(七)原則上為報考單位所屬城市戶口(對于戶籍轉入學校的應屆畢業(yè)生，戶籍以其家庭戶口為準)，同等條件下，縣域崗位本縣戶口優(yōu)先考慮。被錄用后，食、宿費用自理。

　　四、招聘程序

　　(一)報名。應聘人員登錄遼寧省農村信用社聯(lián)合社網站(http://www.lnrcu.com)，進行網上報名，填寫有關報名信息，然后立即攜帶本人學歷、學位證書(海外學歷須同時提供教育部留學服務中心認證)、身份證、戶口簿原件及復印件各1份，個人簡歷1份，近期2寸同底版免冠彩色照片6張，到各市報名處進行現(xiàn)場確認。報名處情況詳見《各市報名處一覽表》(附2)。網上報名時間為2012年9月 10日—9月17日;現(xiàn)場確認時間為2012年9月11日—9月18日(每天辦公時間為9：00—17：00，節(jié)假日照常工作)，過期不再受理。

　　(二)資格審查。對應聘人員進行資格審查，通過審查者進入招聘選拔程序。

　　(三)組織面試、筆試及心理測試、體檢及考核等招聘工作。

　　(四)對通過面試、筆試及心理測試、體檢及考核者進行崗前培訓。

　　(五)為培訓合格者辦理錄用手續(xù)，與其簽訂勞動合同。

　　五、相關說明

　　(一)我單位對應聘人員信息嚴格保密，有關材料復印件、照片恕不退還。應聘人員要對填報信息的真實性負責，如與事實不符，我單位有權取消錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。

　　(二)我單位有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　(三)招聘工作的有關進程及結果，將通過遼寧省農村信用社聯(lián)合社網站、電話、短信等方式，進行發(fā)布、通知，請隨時予以關注，并確保24小時通訊暢通。

　　(四)筆試及心理測試考務費、體檢費由應聘人員自理，請根據(jù)通知及時繳納。

　　(五)錄用人員試用期半年，工資待遇按我單位相關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)錄用人員原則上三年以內不得申請調離報考崗位(報考邊遠和偏僻網點的大專畢業(yè)生原則上五年以內不得申請調離其報考崗位)。

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