2012-09-13 10:05:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我院師資隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.堅持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè);
3.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件。
二、報名
(一)報名時間、方式
1.報名時間:2012年9月11日至9月25日
2.報名方式:應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報名方式投遞報名材料。網(wǎng)絡(luò)報名郵箱:rsc@niit.edu.cn,
報名后請及時查看回復(fù)確認(rèn)收到的郵件。
(二)報名注意事項(xiàng)及資格審查
1.凡符合報考條件的人員均可報名應(yīng)聘,每位報考者限報考一個崗位。
2.網(wǎng)絡(luò)報名時只需先提交下列第(1)項(xiàng)材料,下列其他材料待收到回復(fù)郵件后再寄送:
(1)填寫《南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》(見附表一);
(2)提供身份證復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;
(4)科研成果及論文目錄;
(5)有關(guān)資格證書復(fù)印件。
3.本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)。
4.南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對報名人員材料進(jìn)行資格審查,審查在報名日期截止后5個工作日內(nèi)完成。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。
5.同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會保障廳、省教育廳、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公告,已報考該崗位人員可在10月8日前改報其他符合條件的崗位。
三、考試科目、時間和實(shí)施辦法
1.本次招聘考核工作包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。
(1)試講主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、教學(xué)能力和操作水平。講課內(nèi)容一般為所招聘專業(yè)的相關(guān)課程。試講測試總分為100分,具體評分標(biāo)準(zhǔn)見學(xué)院相關(guān)文件。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加試講,試講結(jié)束后,根據(jù)試講測試成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
(2)面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分,取得面試成績總分的60%為合格,面試成績當(dāng)場公布,不合格者不予聘用。
2.考試考核程序
(1)所有考試考核的時間和地點(diǎn)由人事處會同招聘部門商定,以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。首次考試考核的時間在報名日期截止后5個工作日內(nèi)通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
(2)面試之前,參加面試人員須提供資格審查所列材料原件,由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(3)面試結(jié)束后,總成績確定按如下方式:
總成績=試講成績×60%+面試成績×40%
3.所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)院指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,從高分到低分確定體檢遞補(bǔ)人員。
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在省人力資源社會保障廳、省教育廳、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-85864017
聯(lián)系人:孫老師、黃老師
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