2012年湖南省株洲市選拔畢業(yè)生到基層工作公告

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　　為進一步推動高校畢業(yè)生面向基層工作，優(yōu)化基層干部隊伍，培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀公務員人才，根據(jù)《關(guān)于選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的通知》(湘人發(fā)[1999]103號)精神和省公務員局通知，2012年我市將公開選拔26名高校優(yōu)秀畢業(yè)生(以下簡稱選拔生)到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選拔計劃

　　全市計劃招考選拔生共26名。其中株洲縣2名、醴陵市6名、攸縣4名、蘆淞區(qū)5名、荷塘區(qū)5名、石峰區(qū)4名。

　　二、選拔范圍

　　1、普通高等院校2011年、2012年畢業(yè)的大專以上學歷畢業(yè)生(不含委培、定向及成教類畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

　　2、選拔對象一般為具有湖南省籍的高校畢業(yè)生。

　　三、選拔條件

　　1、政治素質(zhì)好，品行端正，有一定的政治理論水平和組織協(xié)調(diào)、文字綜合、語言表達能力;

　　2、有志于從事農(nóng)村基層工作，事業(yè)心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神，作風正派;

　　3、全國普通高校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學�？埔陨蠈W歷的2011、2012年畢業(yè)生(不含委培、定向及成教類畢業(yè)生)，學習成績優(yōu)良;

　　4、本、�？粕�年齡一般在18周歲以上、28周歲以下(1983年至1994年期間出生，研究生年齡放寬至30周歲(1981年至1994年期間出生);

　　5、符合公務員錄用體檢標準，適應基層工作需要。

　　在校期間受過各種處分的畢業(yè)生不得參加選拔。

　　四、選拔程序

　　(一)報名

　　報名、繳費采用網(wǎng)絡方式進行。報考人員在網(wǎng)上交納考務費，考務費每人100元。報名、繳費時間為2012年9月15日8：00至19日24：00，報名時間與繳費時間同步，網(wǎng)上繳費成功即報名結(jié)束，報名網(wǎng)站為株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.zzldbz.gov.cn)、株洲人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.gov.cn)。

　　(二)報名要求

　　每名報考人員只能報考一個縣(市)區(qū)職位。報考人員填報的資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。

　　本 次網(wǎng)上報名時，不進行資格初審。報名資格審查在面試前進行。屆時將查驗擬面試人員的相關(guān)證件原件。如有報考人員不符合報考條件報考的，或填寫的信息不符合實際情況的，取消考試資格，后果由報考人員自行負責，并按公務員考試的有關(guān)紀律進行處理。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應屆畢 業(yè)生考生，可減免其考試考務費用�？忌鷮俪擎�(zhèn)家庭的憑《低保證》，屬農(nóng)村家庭的憑縣(區(qū)、市)政府民政部門出具的特困證明，在筆試前帶上述憑證和網(wǎng)上報名表到市人力資源和社會保障局辦理減免費用手續(xù)。

　　(三)考試的內(nèi)容、時間與地點

　　1、考試內(nèi)容：(1)筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗、申論。行政職業(yè)能力測驗、申論考試范圍以《湖南省2012年公務員錄用考試大綱》為準。(2)面試。參加面試的人選，在報考同一職位的人員中，根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1∶3的比例確定。

　　2、網(wǎng)上打印準考證：完成繳費的考生于9月21日8：00至23日9：00自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。

　　3、筆試時間與地點：筆試時間為2012年9月23日。上午8∶30-10∶00考行政職業(yè)能力測驗，10∶30-12∶30考申論。筆試地點設在株洲市，具體考試地點和考場安排詳見考生自行下載的準考證。

　　4、成績合成：(1)筆試(行政職業(yè)能力測驗、申論考試)兩科成績滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(保留兩位小數(shù))。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績排名。(2)面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績，并根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按錄用計劃等額確定體檢對象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。(3)考試綜合成績計算公式：總成績=〔(行測成績+申論成績)×50%〕×60%+面試成績 ×40%。

　　(四)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按職位計劃1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

　　體檢工作按公務員招考體檢有關(guān)文件執(zhí)行。

　　考察參照2012年考試錄用公務員考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)公示

　　市公務員局聽取各縣(市)區(qū)考察情況的匯報，根據(jù)考察對象的綜合素質(zhì)，初步確定選拔對象，并進行公示。經(jīng)公示審核無異議的，正式確定為選拔生，辦理錄取手續(xù)。

　　(六)工作安排

　　正式確定的選拔生，由縣(市)區(qū)公務員主管部門安排到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)工作，并報省公務員局備案審批。

　　五、其他事項

　　參加考試(筆試、面試)和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加考試和體檢。

　　本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　有關(guān)招考政策、錄用考試大綱等相關(guān)事宜，可查詢株洲人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.zzldbz.gov.cn)。

　　政策咨詢電話：0731-28681079、28681080。

　　技術(shù)咨詢電話：0731-28813393。

　　附件：2012年株洲市各縣(市)區(qū)選拔生職位計劃表

　　株洲市人力資源和社會保障局

　　二O一二年九月十日

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