2012-09-14 15:58:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:宣城人保廳
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為貫徹落實(shí)《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》(中辦發(fā)〔2009〕43號(hào))、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》(中組發(fā)〔2009〕2號(hào))精神,根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(組通字〔2010〕42號(hào))、《宣城市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)公務(wù)員(工作人員)暫行辦法》(宣辦發(fā)〔2007〕30號(hào))文件精神,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開展2012年市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)科員及以下職位公務(wù)員(工作人員)30名,其中市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員22名、選調(diào)生4名,市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)工作人員4名,具體職位要求見(jiàn)選調(diào)職位簡(jiǎn)章。
二、選調(diào)對(duì)象和條件
。ㄒ唬┻x調(diào)對(duì)象
1.機(jī)關(guān)職位選調(diào)對(duì)象為:縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級(jí)及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員、市開發(fā)區(qū)選調(diào)生)。公安職位選調(diào)對(duì)象為全市公安系統(tǒng)人民警察。
2.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位選調(diào)對(duì)象為:經(jīng)省批準(zhǔn)的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行參公登記備案、現(xiàn)在編在崗的副科級(jí)及以下工作人員。
。ǘ﹫(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治素質(zhì)良好,品行端正,勤奮敬業(yè);
2.2009年前(含2009年)錄用或登記為公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理工作人員);
3.2010年、2011年年度考核為稱職以上等次;
4.年齡35周歲以下(1977年9月24日之后出生);
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
6.符合選調(diào)職位要求的專業(yè)或技能等其他資格條件;
7.身體健康;
8.符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。
。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏,不得報(bào)考
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查的;
4.其他不適宜參加選調(diào)的。
三、選調(diào)程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次公務(wù)員(工作人員)選調(diào)的公告和職位簡(jiǎn)章在宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.xcrs.gov.cn)、宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人事考試網(wǎng)(www.xcpta.gov.cn)上發(fā)布,之后其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。報(bào)考者如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng),可按照職位簡(jiǎn)章中公布的電話與選調(diào)部門聯(lián)系。
。ǘ﹫(bào)名和資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試網(wǎng),提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2012年9月24日9:00至9月26日9:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書,按照要求填寫報(bào)名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍(lán)色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
2、審核推薦。本次選調(diào)采用報(bào)考者個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦的方式進(jìn)行。網(wǎng)上填報(bào)后,報(bào)考人員須從宣城市人事考試網(wǎng)下載并填寫《宣城市2012年市直機(jī)關(guān)(參公單位)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)報(bào)送其任免機(jī)關(guān)審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認(rèn)真審核填報(bào)信息,簽署報(bào)考意見(jiàn)并加蓋單位公章。報(bào)考人員須于9月26日11:30前將審核蓋章后的報(bào)名表傳真至選調(diào)單位(傳真號(hào)碼見(jiàn)選調(diào)單位職位簡(jiǎn)章)。
3、資格審查。各選調(diào)部門按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在宣城市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行,初審時(shí)間為9月24日9:00至9月26日17:00。
4、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員可于9月26日17:00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不能改報(bào)其他職位;未通過(guò)審查的,可在9月27日11:30前改報(bào)其他職位,并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核后傳真至報(bào)考部門。選調(diào)部門應(yīng)在9月27日17:00前完成改報(bào)人員的資格再審工作。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上支付工具(中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡),于9月28日9:00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用(40元/人),即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考。未達(dá)到比例的,由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù);對(duì)個(gè)別特殊職位,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。被取消選調(diào)職位的報(bào)考人員,必須于9月28日10:00—16:00改報(bào)其他職位,選調(diào)部門于9月28日17:00前完成資格審查工作。
完成報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考人員應(yīng)于10月9日至10月11日從宣城市人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
。ㄈ┕P試
筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。
筆試時(shí)間為2012年10月13日上午8:30—11:30,考試地點(diǎn)設(shè)在宣城市。報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考者可登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
。ㄋ模┵Y格復(fù)審
面試前,選調(diào)部門須對(duì)面試(加試)人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件,以及報(bào)名時(shí)傳真的報(bào)名表原件、公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件等職位要求的有關(guān)證件。復(fù)審不合格者,取消面試(加試)資格,按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
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