營口市教育局所屬部分事業(yè)單位2012年招聘公告

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　　根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，市人力資源和社會保障局與市教育局將于近期組織教育局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報(bào)考基本條件及招聘計(jì)劃

　　(一)報(bào)考基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘崗位所需要的其他條件;

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　(二)招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘人員共計(jì)57人，具體計(jì)劃詳見招聘職位信息表。

　　二、報(bào)名

　　(一)組織報(bào)名。凡具備條件并有意應(yīng)聘者于2012年9月26—27日(上午8：30— 11：30;下午1：00—4：30)到市人才中心報(bào)名并填寫《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件和復(fù)印件及一寸同底板近期照片兩張報(bào)名。報(bào)名費(fèi)每人100元。應(yīng)聘 人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息及相關(guān)證明材料的真實(shí)有效。每個(gè)應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)招聘職位。

　　報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí)，應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃的公式為：調(diào)整后的招聘計(jì)劃=報(bào) 名人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入取整數(shù)。招聘職位僅有1人報(bào)考時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃，考生可根據(jù)實(shí)際情況改報(bào)其它招聘崗位。

　　(二)資格審查。用人單位主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，要根據(jù)考生報(bào)名信息，對報(bào)名者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件，報(bào)名登記表等材料進(jìn)行認(rèn)真核對，防止和查處作弊行為。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和教育法律法規(guī)，滿分100分。筆試日期為2012年10月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　(四)確定面試人選。根據(jù)筆試成績，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一崗位按成績由高到低排序確定參加面試的人選。

　　(五)面試。

　　中學(xué)教師面試內(nèi)容：說課和專業(yè)知識測試。

　　幼兒教師面試內(nèi)容：說課和專業(yè)技能測試。

　　面試實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)總成績計(jì)算方法。

　　筆試成績與面試成績按5:5計(jì)入總成績。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　根據(jù)總成績，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按筆試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。

　　(七)組織考核和體檢。對擬聘人員進(jìn)行考核和體檢。考核工作由教育局會同用人單位組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國家有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

　　由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)后，按照總成績依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示。根據(jù)筆試、面試成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對不符合招聘條件的不予聘用;對有問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　三、管理及待遇

　　公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個(gè)月(國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，對聘用人員提出其他條件要求的按要求執(zhí)行。正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　四、監(jiān)督檢查及工作要求

　　市人力資源和社會保障局與市教育局負(fù)責(zé)對本次公開招聘工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā) [2007]1號)和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請市紀(jì)檢、監(jiān)察人員對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

　　考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。

　　咨詢電話：營口市人力資源和社會保障局：2980132

　　營口市教育局：2998332

　　(營口市教育局所屬部分事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員計(jì)劃表詳見營口人事人才網(wǎng)公告通知欄目)

　　營口市人力資源和社會保障局 營口市教育局

　　二○一二年九月十二日

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