2012-09-19 14:42:52 公務員考試網(wǎng) 文章來源:商丘人民政府
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商丘市2012年公開選拔正、副處級年輕領導干部公告
為深化干部人事制度改革,拓寬選人視野,加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度,優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu),更好地服務中原經(jīng)濟區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范市建設,經(jīng)市委同意,面向全市公開選拔16名正、副處級年輕領導干部。現(xiàn)公告如下:
一、公選職位
(一)正處級年輕領導干部1名;
(二)副處級年輕領導干部15名。
二、資格條件
報考人員要符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件,并具備下列資格:
(一)報考正處級領導職務的,年齡在36周歲以下(1976年6月30日以后出生);報考副處級領導職務的,年齡在35周歲以下(1977年6月30日以后出生)。
(二)報考正處級領導職務的,須是中共正式黨員。在本市黨政群機關、事業(yè)單位和中央、省駐商單位任職的,應現(xiàn)任副處級職務或擔任正科級職務滿4年(2008年6月30日以前任職,下同);現(xiàn)任市管企業(yè)領導班子副職或擔任市管企業(yè)中層正職和縣(市、區(qū))管企業(yè)的領導班子正職滿4年;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務的在職人員。
(三)報考副處級領導職務的,在本市黨政群機關、事業(yè)單位和中央、省駐商單位任職的,應現(xiàn)任正科級職務或擔任副科級職務滿4年;現(xiàn)任市管企業(yè)的中層正職、縣(市、區(qū))管企業(yè)的領導班子正職或擔任市管企業(yè)中層副職、縣(市、區(qū))管企業(yè)領導班子副職滿4年;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務的在職人員;具有全日制博士研究生學歷和學位者,不受任職和工作年限限制。
(四)同時符合報考正、副處級領導職務條件的,只能報考一個領導職務。
(五)具有大學本科及以上學歷。
(六)近3年年度考核等次均為稱職(合格)以上。
(七)滿5年以上工作經(jīng)歷。
(八)身體健康。
凡屬下列情形之一者不得報名參加此次公選:
(1)正在受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
(2)受黨政紀處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;
(3)受過刑事處罰和行政拘留的。
三、選拔程序
(一)報名。報名方式可以是組織推薦,也可以是個人自薦。符合條件的報名人員或單位組織人事部門在規(guī)定時間到市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱“市公選辦”)報名,并提交報名人員個人信息和有關資料。
(二)資格初審。市公選辦對報考人員進行初步資格審查,審查合格者準予參加筆試。資格審查貫穿公選工作全過程。
(三)筆試。筆試采用閉卷考試方式進行,滿分為100分。主要測試應試者擔任領導職務應具備的基本素質(zhì),特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。依據(jù)筆試成績,按l:3的比例由高分到低分確定面試對象。
(四)面試。面試主要測試應試者擔任領導職務的能力素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分。
(五)組織考察。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、勤政廉政、工作實績?疾旃ぷ鲗嵭腥塘炕瑵M分為100分。
(六)決定任用。考察工作結(jié)束后,按筆試、面試、考察成績5: 2 :3所占比例計算出綜合成績,排出名次。市委組織部提出擬任用人選,報市委常委會研究決定。
(七)任前公示和試用。對擬任用人選在新聞媒體進行為期7天的任前公示。公開選拔任職的干部實行一年試用期。
四、注意事項
(一)報名時間。2012年9月19日至22日。
(二)具體要求。符合條件的報名人員或單位組織人事部門報名時,要如實填寫《商丘市2012年公開選拔正處級年輕領導干部報名表(附表1)》或《商丘市2012年公開選拔副處級年輕領導干部報名表(附表2)》,并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證和任職文件等相關證明材料原件及復印件各1份,同時提供近期1寸正面免冠彩色照片3張。縣(市、區(qū))的報名人員到各縣(市、區(qū))委組織部報名,由縣(市、區(qū))委組織部進行資格初審后集中上報市公選辦;市直單位的報名人員,可直接到市公選辦報名。
(三)報名地點及聯(lián)系方式。報名地點:商丘市委1號樓2樓貴賓室(第四會議室)。聯(lián)系電話:0370—3289200。
附件:
1.商丘市2012年公開選拔正處級年輕領導干部報名表.doc
2.商丘市2012年公開選拔副處級年輕領導干部報名表.doc
商丘市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室
2012年9月18日
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