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太原師范學院2012年公開招聘人員招考方案

2012-09-20 08:47:18 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:互聯網

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  根據山西省人力資源和社會保障廳《關于下達2012年廳管高校和直屬事業(yè)單位人員錄用招聘計劃的通知》(晉教人[2012]18號)、《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號)和《關于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》(晉人字[2009]63號)精神,按照省人力資源和社會保障廳及省教育廳的統(tǒng)一部署,我院本著按需設崗、公開招聘、競聘上崗、按崗聘任的原則,制定我院2012年度公開招聘人員方案。

  一、學校簡介

  太原師范學院是以本科師范教育為主的全日制高等師范院校,是直屬山西省教育廳管理的全民事業(yè)單位。學院現總占地面積36.1萬平方米,總建筑面積42.9萬平方米,固定資產總值37555萬元;圖書館館藏文獻119.8萬冊,電子資源1789GB;全日制在校生12035人,生源來自全國26個省、市、地區(qū)。設有文學院、城市與旅游學院、中加希爾克學院3個二級學院,設有政法系、歷史系、教育系、數學系、經濟系、計算機系、物理系、化學系、生物系、音樂系、舞蹈系、美術系、外語系、體育系等14個系,有基礎部、思政部、計算機中心、公共外語部4個教學部,設有40個本科專業(yè)及方向,分布在經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學等八大學科門類,并在全省建立了100多個實習基地。學校在全省高校中率先設立了人文教育專業(yè)、科學教育專業(yè)和音樂學藝術通才方向3個通才專業(yè)及方向,并與加拿大希爾克學院進行了聯合辦學,走出一條人才培養(yǎng)模式改革的新路。

  學院于2009年正式獲批進行碩士學位授予單位立項建設,即將成為我省擁有碩士學位授予權高校中新的一員,為我省高等教育事業(yè)做出新的貢獻。

  學校擁有國家特色專業(yè)建設點2個、省級重點建設學科3個、省級重點扶持學科3個、省級人文社科重點研究基地1個、省級品牌專業(yè)2個、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)3個、省級示范實驗中心5個、省級精品課程5門。

  學校擁有教科研人員830人,其中,教授98人,副教授277人;博士76人,碩士329人;享受國務院政府特貼專家1人,省級學科帶頭人6人,省級教學名師10人,省委聯系的高級專家2人。

  近五年來,學校主持國家級項目10項,合作國家級和“973”項目5項,主持教育部項目9項,獲國內授權專利13項。

  學校主辦有《太原師范學院學報》社會科學版和自然科學版、《教學與管理》等學術期刊和《德育報》、《學習方法報》等報刊。

  學校認真貫徹黨和國家的教育方針,確立“崇德、博學、團結、創(chuàng)新”的校訓,凝煉出“行知統(tǒng)一、造就良師、服務社會”的辦學理念,不斷弘揚以德育為本、實踐第一、創(chuàng)新教育為主要內涵的“行知精神”,堅定不移地走教師教育之路,為地方基礎教育、經濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)、培訓了大量合格人才。

  2010年9月,學院召開了第一次黨代會,提出“三項工程”的建設目標,指明了奮斗的方向;同年12月,舉行合校十年慶祝活動,認真總結了辦學十年的經驗;2011年4月,第二屆教職工代表大會暨工會會員代表大會勝利閉幕,會議通過了《太原師范學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,確立了未來五年的發(fā)展目標和措施。

  二、公開招聘原則

  (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (四)堅持學校宏觀管理與各用人單位自主權相結合的原則。

  三、組織領導機構

  1、學院成立公開招聘人員工作領導組:

  組長:黨委書記、院長

  副組長:分管學團工作的黨委副書記、紀委書記、分管教學的副院長、分管科研的副院長、分管學生的副院長、分管附屬中學的副院長、分管后勤的副院長

  成員:紀檢辦、人事處、教務處、學生處、教學指導委員會及各相關用人部門負責人

  2、公開招聘人員工作領導組下設辦公室,辦公室設在人事處。

  辦公室主任:人事處長

  四、招聘崗位及人數

  我院本次將面向社會公開招聘54人,其中,校本部教師崗位33人、專業(yè)技術3人、管理2人、專職輔導員10人、附屬中學教師6人(附屬中學公開招聘筆試環(huán)節(jié)由省教育廳統(tǒng)一組織,具體時間以教育廳通知為準)。具體崗位要求詳見附件1。

  五、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、年齡十八周歲以上,原則上不超過三十五歲;

  3、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  4、具有適應崗位要求的身體條件;

  5、具有履行崗位所需的文化程度和專業(yè)技能條件;

  6、報考人員須為國家統(tǒng)招、能夠納入普通高校畢業(yè)生分配者;

  7、崗位所需要的其它條件。

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