廣東省科學(xué)技術(shù)情報研究所2012年第二批招聘方案

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　一、單位簡介

　　廣東省科學(xué)技術(shù)情報研究所建于1958年，2009年加掛廣東省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院牌子，是隸屬廣東省科技廳的全省科技情報與戰(zhàn)略研究中心，是科技部認定的省內(nèi)唯一一家國家一級科技查新單位。擁有一支水平高、專業(yè)門類較齊全、研究咨詢力量雄厚的專職科技隊伍，在職技術(shù)人員80多人，其中中高級以上職稱50多人，正高級職稱10人，享受國務(wù)院特殊津貼專家4人。具有優(yōu)秀的信息獲取能力和決策研究能力，可為政府、科研院所、高等院校、企業(yè)等社會各界提供多功能、社會化、綜合性的戰(zhàn)略研究及情報服務(wù)，是我省重要的科技情報研究、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技統(tǒng)計分析、信息資源共建共享、科技咨詢、軟科學(xué)研究服務(wù)機構(gòu)。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員2人，到單位工作后執(zhí)行初期工資，初期滿后能勝任和履行相應(yīng)崗位工作職責(zé)的，博士研究生聘為專業(yè)技術(shù)十級崗位, 碩士研究生聘為專業(yè)技術(shù)十一級崗位。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具有良好的思想政治素質(zhì)和團結(jié)協(xié)作精神;

　　(三)具備崗位所需的業(yè)務(wù)知識和良好的文字、口頭表達能力以及組織協(xié)調(diào)能力;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在35周歲以下(1977年9月以后出生);

　　(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　(六)所獲得的本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷均必須是國民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得國外大學(xué)碩士或博士學(xué)位必須取得國家教育部認證。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　五、招聘程序、辦法

　　(一)報名

　　采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件1)和《個人信息簡表》(附件2)，與個人簡歷、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、外語水平證書、身份證、獲獎證書等掃描件一并發(fā)到 zhangbs@sti.gd.cn郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”(注：發(fā)郵件后收到郵箱自動回復(fù)為報名成功)。

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起至2012年10月14日止。

　　報名填寫的材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考和聘用資格。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求，組織對應(yīng)聘者進行資格審查，確定考試對象，并電話通知考試時間。

　　資格審查時，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證明材料原件。應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須真實、準確，否則一經(jīng)查實即取消報考和聘用資格。符合條件的報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例低于3:1時，取消該招聘崗位。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能(一份試卷)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

　　考試由我所于10月組織進行，具體時間、地點另行通知�？忌鷳{身份證按規(guī)定的時間到指定地點報到。未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

　　筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。同時設(shè)定筆試入圍分數(shù)線為70分，低于入圍分數(shù)線的，不能進入面試。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3比例確定進入面試人選。面試人選比例不夠1:3的，取消該招聘崗位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

　　2、面試

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進行綜合考評。單位成立面試評審小組，由所領(lǐng)導(dǎo)、人事科及各招聘科室負責(zé)人組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。具體面試時間、地點等事項另行通知。面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。參加面試的人員須持本人身份證原件。

　　設(shè)定體檢入圍總分數(shù)線為70分，低于入圍分數(shù)線的，不能進入體檢。

　　(四)體檢

　　根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢不合格的，按總成績高低在具備體檢候選資格人員中依次遞補。

　　(五)考察

　　對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。我所組成考察小組，對擬聘用人選進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況。因考察不合格或放棄聘用的，按總成績高低在具備考察候選資格人員中依次遞補。

　　(六)公示

　　體檢及考察合格者將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄和我所主頁進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期不簽就業(yè)協(xié)議書或聘用合同的，視為放棄聘用資格。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生是指2012年畢業(yè)，2012年12月31日前獲得全日制普通高等院校畢業(yè)證及學(xué)位證者，以及已辦理暫緩就業(yè)，能夠在2012年辦理畢業(yè)生派遣者。對未能按時畢業(yè)并取得學(xué)位者，未能按時取得學(xué)歷認證的海外留學(xué)人員，所簽就業(yè)協(xié)議書或聘用合同將自動失效。

　　(二)應(yīng)聘者只能填報一個崗位。對于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進行調(diào)劑。

　　(三)招聘聯(lián)系方式。地址：廣州市越秀區(qū)連新路171號科技信息大樓1103(廣州地鐵2號線紀念堂站C出口廣東科學(xué)館大院內(nèi))，郵編：510070。電話：020-83560724。電子郵箱：zhangbs@sti.gd.cn。

　　(四)本公告由我所負責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1、 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　2、 個人信息簡表.doc

　　廣東省科學(xué)技術(shù)情報研究所

　　2012年9月19日

相關(guān)內(nèi)容推薦：