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2012年江西省直單位遴選工作人員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>

2012-09-24 16:01:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:江西人保廳

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  為貫徹落實(shí)《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直單位處級(jí)及以下干部管理有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2012年省直單位公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作。緊張地筆試考試工作已經(jīng)結(jié)束,期待已久的成績(jī)查詢時(shí)間終于到了,江西人事考試網(wǎng)特地為考生們開辟成績(jī)查詢?nèi)肟凇?/p>

>> 2012年省直單位遴選工作人員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
 

  一、面試

  1、面試公告。報(bào)考人員可于2012年9月28日9:00以后登錄江西公務(wù)員熱線和江西人事考試網(wǎng),查看面試公告。

  2、資格復(fù)審。面試前,各遴選單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。入闈面試人員要在遴選單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查,并提供所在單位批準(zhǔn)同意參加報(bào)考的證明材料以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

  3、面試時(shí)間。面試于2012年10月20日前進(jìn)行,具體時(shí)間由各遴選單位自行確定。

  4、面試形式。面試由各遴選單位組織實(shí)施,面試形式由遴選單位自行確定,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  如職位需要加試,其加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。職位是否加試情況詳見(jiàn)附件1。

  二、考察和體檢

  考察和體檢工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織?疾旃ぷ饔2012年10月底前完成。

 。ㄒ唬┛疾。面試結(jié)束后2日內(nèi),遴選單位根據(jù)考試成績(jī)由高到低,按照考察對(duì)象與遴選職位人數(shù)2:1的比例確定考察人選并告知當(dāng)事人。如遇末位同分情況,一并入闈考察。

  遴選單位派出2人以上組成的考察組,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及回避問(wèn)題進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?疾旖Y(jié)束后,遴選單位綜合遴選考試成績(jī)、考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,經(jīng)集體討論,提出擬遴選人選。

  (二)體檢。遴選單位組織擬遴選人選在省級(jí)公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,由遴選單位決定是否遞補(bǔ)。

  三、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

 。ㄒ唬┐_定人選和公示。遴選單位對(duì)體檢合格的擬遴選人選在江西省公務(wù)員熱線和遴選單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

 。ǘ┺k理手續(xù)。公示期滿,遴選單位將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的擬遴選人員名單報(bào)省公務(wù)員主管部門備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

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(編輯:huatu)

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