2012-09-28 15:16:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:邵陽市人力資源和社會保障局
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根據(jù)《公務(wù)員法》和參照《湖南省關(guān)于認(rèn)真做好省直機關(guān)從基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見》(湘人社發(fā)〔2011〕39號)有關(guān)規(guī)定,市人力資源和社會保障局、市信訪局決定在全市信訪部門公務(wù)員中(指現(xiàn)在全市12個縣市區(qū)信訪局工作或在市信訪局掛職鍛煉半年以上的公務(wù)員)遴選1名信訪工作人員,在全市黨政機關(guān)和參照公務(wù)員管理單位的公務(wù)員中遴選3名信訪工作人員,具體公告如下:
一、遴選對象的基本條件
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德修養(yǎng),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(2)有較強的群眾觀念和做群眾工作的能力;
(3)副科級以下(含副科級)公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員身份;
(4)具有國家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷、2年以上工作經(jīng)歷(不含試用期),且年度考核均在稱職以上(含稱職);
(5)年齡在32周歲以內(nèi)(1980年1月1日以后出生),身體健康。
二、報名及資格審查
(1)報名時間和地點:2012年10月12日至2012年10月18日(節(jié)假日除外),報名地點設(shè)市信訪局辦公室(電話5480003)。
(2)報名時須提供身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件,近期同底免冠1寸彩色照片3張、公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)身份證明材料復(fù)印件,2年以上工作經(jīng)歷(不含試用期)或在市信訪局掛職鍛煉半年以上的證明材料。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消考試資格。
(3)經(jīng)資格審查合格的報考人員,于10月23日到市信訪局辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(4)報考人員報名前先到市信訪局辦公室或到所在縣市區(qū)信訪局(辦)領(lǐng)取《報名登記表》,填寫后由所在單位進(jìn)行資格初審并簽署意見,報名時交市信訪局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
三、遴選方法和程序
(1)筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門和遴選單位統(tǒng)一組織。遴選職位筆試開考比例為1:5,未達(dá)到開考比例的職位,核減或取消遴選計劃?荚嚂r間:2012年10月27日(周六)。報考人員持準(zhǔn)考證和身份證,按準(zhǔn)考證上指定的具體時間和地點,提前15分鐘進(jìn)入考場。筆試內(nèi)容為綜合科目和寫作科目兩門(其中綜合科目成績占60%,寫作科目成績占40%)。不指定復(fù)習(xí)范圍,每場考試時限150分鐘。筆試成績占總成績的60%。
(2)面試。面試由遴選單位負(fù)責(zé)組織實施,市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對面試工作實行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官組成按《湖南省公務(wù)員錄用實施辦法》確定。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,以擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定面試對象。面試時間于2012年11月17日(周六)上午8:00開始,遲到或缺席者視為自動放棄。面試成績占總成績的40%。
(3)體檢。根據(jù)筆試、面試等綜合成績結(jié)果,按照遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補,遞補不超過兩次。體檢具體時間屆時通知。
(4)考察。根據(jù)體檢結(jié)果,以擬遴選人數(shù)1:1的比例確定考察對象,考察工作按邵人社發(fā)〔2011〕134號文件執(zhí)行。考察具體時間屆時通知。
(5)公示與轉(zhuǎn)任?疾旌细裾哌M(jìn)入公示,公示期為7天。遴選人員有違法違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實,取消遴選資格。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,正式確定為遴選對象。遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定由遴選單位報市公務(wù)員主管部門審核,辦理轉(zhuǎn)任相關(guān)手續(xù)。遴選對象轉(zhuǎn)任到遴選單位后原則上三年內(nèi)不得同級調(diào)動和參加市內(nèi)各級各部門選拔考試(提拔調(diào)動和考試除外),一年內(nèi)不得參加市級以上部門單位選拔考試。
四、紀(jì)律要求
遴選工作在公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各方面監(jiān)督,對違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予相關(guān)處分。
邵陽市人力資源和社會保障局
邵陽市信訪局
二0一二年九月二十八日
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