2012年江西省政法干警培養(yǎng)招錄考試成績(jī)查詢

　　為完善政法干警招錄培養(yǎng)體制，進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，決定組織實(shí)施江西省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試錄用工作。江西華圖將及時(shí)在此頁(yè)面公布成績(jī)查詢?nèi)肟冢��?qǐng)密切關(guān)注。

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　　2012年政法干警招錄培養(yǎng)考試成績(jī)查詢預(yù)約

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　　面試

　　1、確定面試名單。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序（末位同分時(shí)一并入闈），按以下比例確定面試人選：報(bào)考法律碩士研究生職位的，面試比例為4：1。報(bào)考其他職位的，計(jì)劃數(shù)在5人及以下時(shí)面試比例為3：1；計(jì)劃數(shù)在6人到10人之間時(shí)面試比例為2.5：1；計(jì)劃數(shù)在11人及以上時(shí)面試比例為2：1。入闈面試人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。調(diào)減錄用計(jì)劃按照“不足調(diào)減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不調(diào)減”的原則進(jìn)行。入闈面試人員名單及各職位入闈面試人員最低分?jǐn)?shù)在網(wǎng)上公布。

　　2、資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件，退役士兵還需提供退役證。資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況，按前款規(guī)定調(diào)減計(jì)劃。資格審查貫穿于考錄工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件或職位資格條件不符的，取消錄用資格。

　　3、面試。面試時(shí)間和有關(guān)事宜另行通知。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，招考計(jì)劃不再調(diào)減。當(dāng)職位面試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)相等時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分，方能進(jìn)入體檢考察程序。

　　4、體能測(cè)試。報(bào)考警察職位并入闈面試的考生，在面試后進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行，合格者方能按考試總成績(jī)排序進(jìn)入體檢和考察。
 

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