2012年江西省法院檢察院招錄考試成績查詢入口

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　　為進一步加強我省基層“法、檢”兩院公務員隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》的有關規(guī)定，省委組織部、省高級人民法院、省人民檢察院決定面向社會公開考試錄用市以下法院、檢察院公務員。 在此華圖教育為您開設成績查詢入口，以便查詢。
 

>>　2012江西法院檢察院招錄考試成績查詢入口（點擊查詢）

　　一、面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定面試入闈人員：計劃錄用數(shù)為5人以下，面試比例為1：3；計劃錄用數(shù)為6至10人的，面試比例為1：2.5；計劃錄用數(shù)為11人以上的，面試比例為1：2。

　　對面試人數(shù)不足的職位，在網上進行公布，并在規(guī)定的時間內在網上公開調劑。調劑期間，第一批未入闈面試的考生均可在網上自愿重新報名，由報名系統(tǒng)自動按規(guī)定比例從高分到低分確定第二批入闈面試人員。

　　對按前款辦法補報后，面試人數(shù)仍不足的職位，可相應調減錄用計劃數(shù)。確定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

　　二、體檢和考察

　　筆試成績與面試成績各占考試總成績的50％。根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

　　體檢標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）組織實施。

　　三、錄用

　　擬錄用的考生按照考試總成績從高到低的順序，依次自愿選擇所考錄的人民法院、人民檢察院。取得C類法律職業(yè)資格證書的，只能在該市國家扶貧開發(fā)工作重點縣和放寬擔任法官檢察官學歷條件的（點擊查看）法院或檢察院職位中挑選。如不按規(guī)定挑選職位或無擬挑職位，視為放棄錄用資格。

　　擬錄用人員名單將在“江西省人力資源和社會保障廳門戶網站”、“江西人事考試網站”予以公示。

　　用人單位與被錄用人員簽訂協(xié)議，最低工作期限不少于5年。

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