2012年浙江支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心公開招聘公告

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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心是浙江省人民政府經(jīng)濟(jì)合作交流辦公室所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。預(yù)算方式為全額撥款，單位地點(diǎn)位于杭州市潮王路。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)為浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供政策與信息咨詢、投訴處理服務(wù)，做好浙商回歸引進(jìn)項(xiàng)目的服務(wù)工作等。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘4個(gè)崗位各1人，均為管理崗位，包括領(lǐng)導(dǎo)職位（管理6級(jí)職員）1個(gè)。

　　（一）招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求（詳見《浙江省支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心招聘崗位表》，附件1）。

　�。ǘ�）補(bǔ)充說明

　　1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)取得招聘條件要求的學(xué)歷、職稱。

　　2、關(guān)于專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

　　3、關(guān)于工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　三、招聘程序與辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2012年10月10日上午9：00-10月16日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　2、資格初審。時(shí)間：2012年10月10日-10月17日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員應(yīng)于2012年10月10日9：00-10月18日24：00，在同一網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2012年11月1日—11月3日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　1、筆試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：2012年11月4日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

　　筆試成績(jī)可在2012年11月中旬通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

　　2、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審具體安排和要求另行在網(wǎng)上通知。

　　3、面試

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　�。ㄋ模┕�示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

　　（五）其他

　　應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjxz.gov.cn，通知公告）。

　　2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄）。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

　　1、省經(jīng)合辦（人事教育處）：0571-87052495；

　　2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

　�。ㄈ�）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

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