2012-10-11 11:47:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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因工作需要,瀘州市納溪區(qū)決定面向社會(huì)以直接考核招聘的方式招聘事業(yè)單位工作人員。所招聘的人員系事業(yè)單位正式、占編人員。
一、招聘范圍
符合招聘條件的在職人員和非在職人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.納溪區(qū)投資評(píng)審中心全額事業(yè)單位工作人員1名;
2.納溪區(qū)中醫(yī)院差額事業(yè)單位工作人員1名;
3.納溪區(qū)人民醫(yī)院差額事業(yè)單位工作人員5名。
三、報(bào)名條件
1.具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》)。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);專業(yè)技術(shù)資格以人力資源和社會(huì)保障(人事)部門記載為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),年齡和工作年限計(jì)算截止至2012年9月30 日,如38周歲及以下是指1973年9月30日及以后出生;2.報(bào)名人員必須在報(bào)名時(shí)提供國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)證書原件,否則資格審查不合格,不能參加考核招聘;
3.思想道德品質(zhì)好,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
4.具有招聘崗位所需的知識(shí)和能力;
5.身體健康;
6.有下列情形之一者不能參加考核招聘:
(1)受過刑事處罰的;
(2)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(4)年度考核有不稱職(不合格)情況的;
(5)試用期內(nèi)公務(wù)員、參公和事業(yè)單位工作人員;
(6)如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,所在單位和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(如縣區(qū)委組織部,縣區(qū)人社局、教育局)不同意報(bào)考的;
(7)其他不適宜招聘的。
四、招聘程序和方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2012年10月18日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
資格審查合格后隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
3.報(bào)名地點(diǎn):納溪區(qū)人力資源市場。地址:納溪區(qū)中醫(yī)院斜對(duì)面;聯(lián)系人:羅主任;聯(lián)系電話(傳真):0830-4212407。
4.報(bào)名時(shí)所需材料:
(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上資格證書原件和復(fù)印件;如是在職人員還需提供公務(wù)員登記表或事業(yè)單位工作人員聘用合同1份(復(fù)印件加蓋單位鮮章);
(2)《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份;
(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片2張;
(4)報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的,還需要提供本人所在單位和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(如縣區(qū)委組織部,縣區(qū)人社局、教育局)同意報(bào)考的證明。
主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。
(二)考試
本次直接考核招聘采取綜合面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合素質(zhì),面試開考比例原則上不低于1:3,如遇未達(dá)到開考比例的職位,根據(jù)情況確定降低開考比例或調(diào)減或取消該選調(diào)職位?己瞬扇×炕(jì)分,從高到低依次差額確定體檢和考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?忌钄y帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》入場,未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄。
(三)體檢
按照擬招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選(最后一名面試成績并列的再次進(jìn)行面試確定進(jìn)入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(四)考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象。經(jīng)考察后如無合適人選的,不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié),該職位取消選聘。
(五)公示
根據(jù)考察情況按聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員,進(jìn)行為期3天的公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(舉報(bào)電話:0830-4212407)。
(六)聘用
經(jīng)公示不影響聘用的,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.受聘人員屬再次參加工作的,試用期為3個(gè)月;受聘人員屬首次參加工作的,試用期為12個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
2.直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5周年(正式聘用簽定聘用合同時(shí),在條款中予以明確)。
3.本公告由納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
4.其他有關(guān)事項(xiàng)將隨時(shí)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nxrsrc.com)上公布,請(qǐng)各位報(bào)考人員注意隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。
附件1:瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表
附件2:瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年九月二十九日
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