內(nèi)蒙古收費公路監(jiān)督管理局錫盟分局招聘簡章

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內(nèi)蒙古收費公路監(jiān)督管理局錫盟分局2012年公開招聘通行費收費工作人員簡章

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古交通運輸廳關(guān)于省道307線錫林浩特至巴拉嘎爾高勒至白音華段公路管理有關(guān)事宜的批復(fù)》和內(nèi)蒙古收費公路監(jiān)督管理局有關(guān)文件要求，錫林郭勒收費公路監(jiān)督管理分局將面向錫市、西烏旗和烏拉蓋三個地區(qū)公開招聘通行費收費工作人員，現(xiàn)將簡章公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘錫林郭勒收費公路監(jiān)督管理分局通行費收費工作人員85人(男性55名、女性30名)，工作地點為省道307線錫市至西烏旗白音華段公路沿線收費站。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員

　　(二)招聘人員必須具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、具有良好的品行及心理素質(zhì)。

　　3、五官端正，服從組織分配，能夠堅持異地和野外艱苦環(huán)境工作和生活，具備適應(yīng)環(huán)境要求的身體條件。

　　4、年齡在18周歲以上(1994年9月30日前出生)，25周歲以下(1987年9月30日后出生)。

　　(三)下列人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　三、報名與資格初審

　　(一)報名

　　1、報名工作由盟人才資源開發(fā)中心負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考者可直接登陸錫盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xmpta.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時間：2012年10月8日至10月14日。

　　2、報考者報名時，需按照要求填寫個人信息和報考職位，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報考者要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報考者對在網(wǎng)上所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù);報考者如有工作或從業(yè)單位，須征得單位同意后方可報考。每位報考者只能報考一個崗位，請報考者務(wù)必仔細(xì)查看報考資格條件和要求。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者的報名序號是確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

　　(二)報名資格初審

　　1、報考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。審核時間：2012年10月8日至10月15日;

　　2、資格審核工作由錫盟人才資源開發(fā)中心負(fù)責(zé)。錫盟人才資源開發(fā)中心在報考者報名1日內(nèi)提出審查意見，對符合資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

　　(三)報名結(jié)果的確認(rèn)

　　1、報考者應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息1日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者(含減免費用人員)，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費，完成交費即確認(rèn)報名成功。

　　2、報名費及考務(wù)費參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報名費每人20元，筆試考務(wù)費50元。交費截止時間為10月16日24:00，在截止時間前未完成交費視為放棄報考。

　　3、2012年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，免收報名費、筆試考務(wù)費;2011年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半收取。2012年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須持本人身份證原件、所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》1份;2011年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證原件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》1份，到盟人才資源開發(fā)中心人事考試部進(jìn)行減免費用資格審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，截止時間2012年10月25日。符合減免條件的畢業(yè)生，由錫盟人才資源開發(fā)中心通過網(wǎng)上銀行于筆試考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將應(yīng)考人員所交費用自動退到應(yīng)考人員交納費用的銀行卡里。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消考試及聘用資格。

　　4、農(nóng)村牧區(qū)特困人員和城市低保人員享受減免報考費用政策。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者將家庭所在旗縣市(區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考者將家庭所在地旗縣市(區(qū))民政局出具的享受最低生活保障證明及低保證原件以及報考者的身份證復(fù)印件、報名表，到盟人才資源開發(fā)中心人事考試部進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，截止時間2012年10月25日。符合減免條件的畢業(yè)生，由錫盟人才資源開發(fā)中心通過網(wǎng)上銀行于筆試考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將應(yīng)考人員所交費用自動退到應(yīng)考人員交納費用的銀行卡里。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消考試及聘用資格。

　　(四)報考者務(wù)必于2012年10月19日-10月20日24:00點前登陸錫盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試和資格復(fù)審

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容。

　　科目為《綜合素質(zhì)測試》，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試提供蒙漢兩種文字試卷，筆試需要提供蒙文試卷的考生需在報名表中注明(訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答)。同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。對不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

　　3、筆試時間、地點及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。(全盟只在錫林浩特市設(shè)置一個考點)

　　4、凡有音樂以及籃球、排球、乒乓球、羽毛球、百米賽跑特長者進(jìn)行其中一項技能測試，滿分者加20分，計入總成績。

　　5、總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+技能測試成績

　　6、筆試和技能測試結(jié)束后，將應(yīng)試人員的總成績按男、女招聘比例分別從高分到低分排序確定擬聘人員，在錫盟人力資源信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審由招聘單位組織進(jìn)行，時間、地點，在錫盟人力資源信息網(wǎng)上公布。

　　2、資格復(fù)審須提供的材料及相關(guān)要求。

　　資格復(fù)審時，考生須持《報名表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料原件參加資格復(fù)審。

　　五、體檢與考核

　　(一)體檢人員的確定

　　考試工作結(jié)束后，應(yīng)試人員考試總成績從高分到低分排序，按照招考計劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選，在錫盟人力資源信息網(wǎng)上公布。

　　因考試總成績并列超出計劃招聘人數(shù)的，組織成績并列考生加試，確定進(jìn)入體檢人選。

　　(二)組織體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行。由招聘單位具體組織實施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。報考者體檢不合格或未參加體檢被取消資格的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

　　(三)考核

　　考核工作由招聘單位組織進(jìn)行。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。具體時間、方式和內(nèi)容由招聘單位主管部門或招聘單位確定�？己瞬缓细竦�，按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。

　　六、確定擬聘人員及公示

　　1.根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員。

　　2.對擬聘人員在錫盟人力資源信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為7天。

　　3.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　4.公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)招聘單位審核同意后，按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。

　　七、聘用

　　1.經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員報內(nèi)蒙古收費公路監(jiān)督管理局審核和批復(fù)。

　　2.2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須按時取得學(xué)校畢業(yè)證，不能按時取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。

　　3.受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行聘用制管理，招聘單位法定代表人或其委托人要與受聘人員簽訂聘用合同，并辦理合同鑒證。

　　4.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。

　　5.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原單位不同意與其解除合同，一律取消其本次聘用資格。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

　　2、公開招聘期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　3、對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　4、對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　九、咨詢電話和舉報電話

　　政策咨詢電話：8288128、8288121(錫林郭勒收費公路監(jiān)督管理分局)

　　報名技術(shù)咨詢電話：8235702

　　舉報電話：8288139

　　錫林郭勒收費公路監(jiān)督管理局

　　二○一二年九月三十日

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