2012-10-19 09:05:06 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:貴州人事考試信息網(wǎng)
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為進(jìn)一步加強我市人民警察隊伍建設(shè),提高人民警察隊伍整體素質(zhì),充實基層警力,2012年10月21日,畢節(jié)市公安機關(guān)面向社會公開招考人民警察。全市報名人數(shù)6909人,競爭251個職位,平均競爭比例為27.3:1,競爭比例最高的是畢節(jié)市七星關(guān)分局04職位118.9:1,競爭比例最低的是畢節(jié)市公安局06職位2:1。
這次公開招考人民警察設(shè)7個考點231個考場?紙鋈吭O(shè)置在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)。為了確保這次招考工作任務(wù)的圓滿完成,畢節(jié)市公務(wù)員招考辦結(jié)合畢節(jié)市實際情況特制定《2012年畢節(jié)市公安機關(guān)面向社會公開招考人民警察實施方案》。成立指揮及突發(fā)事件應(yīng)急處置組、流動巡視組、安全保衛(wèi)組、無線電監(jiān)測和信號壓制及阻斷組、環(huán)境監(jiān)測組、宣傳報道組、信訪維穩(wěn)組等小組,各小組各司其職,各負(fù)其責(zé)。
這次公安機關(guān)面向社會公開招考人民警察是繼我市6月24日公開招考公務(wù)員后的第二次大規(guī)模公開招考公務(wù)員,也是公開招考人民警察以來報名人數(shù)和競爭比例最多的一次。
這次招考人民警察工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作將按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測評、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
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