2012-10-22 09:26:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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黑龍江省供銷合作社聯(lián)合社所屬事業(yè)單位2012年下半年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校具體工作要求,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)校簡介
黑 龍江省商務(wù)學(xué)校始建于1952年,是一所具有全民所有制事業(yè)單位性質(zhì)的國辦財經(jīng)類國家級重點(diǎn)普通中等專業(yè)學(xué)校,是全省辦學(xué)規(guī)模較大的中職校之一,現(xiàn)開設(shè)七大類,近30個專業(yè),堅持面向第三產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)中等職業(yè)技術(shù)人才。學(xué)校始終堅持“教好一名學(xué)生,幸福一個家庭,辦好一所學(xué)校,造福一方百姓,服務(wù)一方經(jīng)濟(jì)”的 辦學(xué)理念,不斷更新教育觀念,突出辦學(xué)特色,改善辦學(xué)條件,逐步形成了“注重學(xué)生專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培養(yǎng),升學(xué)率高,就業(yè)率高,技能強(qiáng)”的辦學(xué)特色,具有廣泛而良好的辦學(xué)聲譽(yù)和社會知名度。是黑龍江省職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作先進(jìn)學(xué)校、全省大中專院校畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)單位、省文明單位 標(biāo)兵、黑龍江省動漫職教集團(tuán)牽頭單位、黑龍江省中職校教師技能培訓(xùn)基地,被中國教育聯(lián)合會授予中國最具特色職業(yè)學(xué)校。
二、招聘崗位
詳見附件
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德修養(yǎng);
3、身體健康,能夠堅持在教學(xué)和管理一線工作。
4、具備《黑龍江省商務(wù)學(xué)校2012年下半年公開招聘人員計劃》附件中規(guī)定的相應(yīng)崗位招聘條件。
5、符合省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號)加分條件的,可享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
下列人員不得報名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
(二)在近三年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、網(wǎng)上報名?忌稍2012年10月15日9:00至10月18日16:00期間,登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp),選擇事業(yè)單位招聘專題,進(jìn)入報名系統(tǒng)。瀏覽選擇崗位,填寫報名資料,上傳照片,記錄報名序號,打印報名表。
2、查詢資格審查結(jié)果?忌稍2012年10月15日9:00至2012年10月19日12:00期間,登錄報名網(wǎng)站,查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能改報其他崗位;資格審查未通過的,可以取消當(dāng)前崗位報名在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議的,可以提請仲裁;仲裁通過的視為報名成功,仲裁未通過的,只能取消報名或改報其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)時間。2012年10月15日9:00至2012年10月 19日16:00,資格審查通過(含仲裁通過)的考生,登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng),通過網(wǎng)絡(luò)支付考務(wù)費(fèi)。考務(wù)費(fèi)支付成功即為報名結(jié)束。未按規(guī)定時間全額交納考務(wù)費(fèi)的視為報名未成功,不能參加考試。
4、打印準(zhǔn)考證。考生要在2012年10月30日9:00至2012年11月2日16:00期間,登錄報名系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)和要求參加考試。
5、注意事項
(1)考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
(2)考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,生活照、風(fēng)景照的不予審核。
(3)同一崗位報名人數(shù)(按繳費(fèi)人數(shù)計)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊情況經(jīng)省人社廳同意,適當(dāng)降低比例要求。
(4)考生報名時應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》,對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄取資格。
(5)符合黑政發(fā)(2009)30號文件要求享受加分政策的人員,網(wǎng)上報名時必須填注,否則后果自負(fù)。
(6)對招聘計劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時,請致電招聘單位;對網(wǎng)上報名流程、方法等問題需要咨詢時,可查詢網(wǎng)站《通用報名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。
(二)考試
1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。
2、筆試:筆試包括《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科,滿分各為100分。
《綜合知識》考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎(chǔ)知識及邏輯推理、資料分析等;《專業(yè)知識》考試為報考崗位要求的專業(yè)知識;考試日期為2012年 11月 3 日,具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試前,請符合黑政發(fā)【2009】30號文件要求享受政策加分的考生,持省級主管“項目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn),確認(rèn)時間:2012年10月24日9:00至11:30地點(diǎn):哈爾濱市南崗區(qū)長江路130號9樓928室,電話:(0451)82672269。
筆試后折算筆試總成績,公式為:筆試總成績=綜合知識成績×30%+專業(yè)知識成績×70%+政策性加分,筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?忌赏ㄟ^報名網(wǎng)站查詢本人成績。
3、面試:根據(jù)筆試總成績,按照招聘崗位數(shù)1: 3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績出現(xiàn)并列,則《專業(yè)知識》成績高者進(jìn)入面試,若兩科成績均相同,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站公示3個工作日。
面 試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審?忌峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、網(wǎng)上打印的報名表、所在單位或?qū)W校提供的相關(guān)證明材料(加蓋公章)及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實的,將取消面試資格,并依筆試總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試根據(jù)崗位不同,可采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作等方法采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分,低于60分者不予錄用。
4、合成考試總成績:考試總成績以百分計,其中筆試總成績占50%,面試成績占50%。計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢與考核
根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則依次以面試成績高者、專業(yè)科目成績高者進(jìn)入體檢。
體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容,體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
對體檢合格人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等?己瞬缓细裾撸挥杵赣。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,報送省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
(五)審批
公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)要求,到省人力資源和社會保障廳辦理審批手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:(0451)57624853 57624581
聯(lián)系人:劉老師、張老師
地點(diǎn):哈爾濱市道外區(qū)南直路496號黑龍江省商務(wù)學(xué)校
監(jiān)督電話:(0451)84655454 87650293(省供銷社人勞處)
(0451)84642541(省供銷社監(jiān)察處)
附件: 黑龍江省商務(wù)學(xué)校2012年下半年公開招聘人員計劃.doc
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