江蘇省連云港71名軍轉(zhuǎn)干部按個(gè)人量化得分公開(kāi)選崗

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　　10月20日，連云港2012年度市區(qū)營(yíng)以下及技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部自主擇崗大會(huì)在市人力資源和社會(huì)保障局舉行。71名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按照個(gè)人量化得分的高低順序排序，依次選擇了安置崗位。

　　據(jù)悉，今年連云港繼續(xù)采取“量化積分、自主擇崗、陽(yáng)光操作”的安置方式，嚴(yán)格以軍轉(zhuǎn)干部個(gè)人原始檔案有效記載為依據(jù)，按照軍轉(zhuǎn)干部在部隊(duì)的德能勤績(jī)、軍齡、職務(wù)、學(xué)歷、立功、懲戒等情況進(jìn)行量化積分，并按照積分的高低順序進(jìn)行排名，由軍轉(zhuǎn)干部本人在市政府指令性下達(dá)的安置計(jì)劃崗位指標(biāo)內(nèi)一次性選擇工作崗位。

　　今年，國(guó)家指令性下達(dá)連云港市區(qū)營(yíng)以下及技術(shù)干部71人，市政府對(duì)營(yíng)以下及技術(shù)干部按照1:1.2的比例指令性下達(dá)了85個(gè)計(jì)劃工作崗位供軍轉(zhuǎn)干部選擇。連云港今年的軍轉(zhuǎn)安置工作在量化積分、自主擇崗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及新聞媒體的監(jiān)督，保證了安置工作的公開(kāi)、公平、公正，得到了軍轉(zhuǎn)干部的一致?lián)碜o(hù)。

　　在本次選崗工作結(jié)束之后，連云港還將組織軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助他們盡快適應(yīng)新崗位的需要。

　　(張芹 張洲 王茂俊 徐波)

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