安徽省樅陽(yáng)縣面向安慶市公開選拔8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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樅陽(yáng)縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　為加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，提高選人用人公信度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和我縣實(shí)際情況，縣委決定，面向安慶市公開選拔8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開選拔的職位

　　1、縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)1名(非中共黨員);

　　2、團(tuán)縣委副書記1名;

　　3、縣水利局副局長(zhǎng)1名;

　　4、縣旅游局副局長(zhǎng)1名;

　　5、縣財(cái)政局總會(huì)計(jì)師1名;

　　6、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總工程師1名;

　　7、縣審計(jì)局總審計(jì)師1名;

　　8、縣統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師1名。

　　二、報(bào)考范圍和資格條件

　　公開選拔的范圍：全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員、事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員;本縣內(nèi)符合條件的大學(xué)生村官。

　　報(bào)考的資格條件：

　　1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職基本條件及資格;

　　2、報(bào)考縣水利局副局長(zhǎng)、縣旅游局副局長(zhǎng)、縣財(cái)政局總會(huì)計(jì)師、縣住建局總工程師、縣審計(jì)局總審計(jì)師、縣統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師職位的，年齡在42周歲以下(1970年10月31日以后出生);報(bào)考縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)職位的，年齡在35周歲以下(1977年10月31日以后出生);報(bào)考團(tuán)縣委副書記職位的，年齡在26周歲以下(1986年10月31日以后出生);

　　3、具有全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。其中，報(bào)考團(tuán)縣委副書記職位的，須具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　4、任科員滿3年或參加工作滿4年(2008年10月31日前參加工作)。其中，報(bào)考團(tuán)縣委副書記職位的，參加工作滿2年(2010年10月31日前參加工作);

　　5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員近3年年度考核等次均為稱職(合格)以上;

　　6、根據(jù)工作和結(jié)構(gòu)需要，部分職位的報(bào)考人員還須具備以下條件：

　　報(bào)考縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)職位的，須為非中共黨員;報(bào)考縣水利局副局長(zhǎng)職位的，須為水利工程類專業(yè)且具有工程師以上職稱;報(bào)考縣財(cái)政局總會(huì)計(jì)師職位的，須為財(cái)會(huì)類專業(yè)且具有會(huì)計(jì)師以上職稱;報(bào)考縣審計(jì)局總審計(jì)師職位的，須為審計(jì)、財(cái)政、金融、稅務(wù)專業(yè)且具有審計(jì)師(或會(huì)計(jì)師)以上職稱;報(bào)考縣住建局總工程師職位的，須為土建類專業(yè)且具有工程師以上職稱(或具有注冊(cè)城市規(guī)劃師、注冊(cè)建筑師、監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格);報(bào)考縣統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師職位的，須為統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、數(shù)學(xué)專業(yè)且具有統(tǒng)計(jì)師以上職稱。

　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　8、大學(xué)生村官須具備以下條件：任滿1個(gè)聘期(3年)、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

　　有下列情形之一者，不受理報(bào)考：

　�、攀苓^(guò)刑事處罰的;⑵受黨政紀(jì)處分尚在影響期的;⑶涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;⑷有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

　　三、選拔程序和方法步驟

　　公開選拔采取面向社會(huì)公開報(bào)名，考試與考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、差額提名、差額票決、公示任用等程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名工作由縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣公選辦”)統(tǒng)一組織。報(bào)考者直接到縣公選辦(設(shè)在縣委組織部干部二科，聯(lián)系電話：2829968傳真：2853076。)報(bào)名，樅陽(yáng)縣外報(bào)考者也可與縣公選辦電話聯(lián)系后，將報(bào)名登記表傳真至縣公選辦,待考前領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)攜帶所需材料到縣公選辦進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供以下材料：(1)填寫報(bào)名登記表1份(請(qǐng)到樅陽(yáng)先鋒網(wǎng)直接下載, 用A4紙打印，網(wǎng)址：http://zy.ahxf.gov.cn/)，由本人所在單位黨委(黨組)審核蓋章，并簽署審查意見(jiàn);(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(3)身份證原件及復(fù)印件;(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;(5)本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消選拔資格。

　　經(jīng)資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　每人限報(bào)一個(gè)職位。如果報(bào)考某一領(lǐng)導(dǎo)職位的人數(shù)不足10人，則取消該職位的公開選拔，報(bào)考該職位的人員在接到通知后2日內(nèi)可改報(bào)其他職位。

　　2、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)、基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力以及適應(yīng)報(bào)考職位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按職位數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　面試入圍人員名單由縣公選辦通過(guò)媒體統(tǒng)一公布。

　　3、面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，同時(shí)邀請(qǐng)部分本級(jí)及以上“兩代表一委員”和干部群眾旁聽(tīng)。

　　面試成績(jī)與筆試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算合成成績(jī)(取小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)考試合成成績(jī)，按職位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。

　　考察對(duì)象名單由縣公選辦通過(guò)媒體統(tǒng)一公布。

　　4、組織考察

　　考察主要采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案和有關(guān)資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行�？疾旖Y(jié)束后，對(duì)考察對(duì)象綜合情況進(jìn)行量化分析，以筆試、面試合成成績(jī)占70%，組織考察占30%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。

　　5、差額提名

　　根據(jù)考試考察總成績(jī)，按職位數(shù)1：2的比例從高分到低分確定擬任差額人選。

　　6、差額票決

　　縣委常委會(huì)對(duì)擬任差額人選進(jìn)行研究并投票表決，確定各職位的擬任人選。如某職位沒(méi)有合適人選的，該職位空缺。

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