2012年永州市下半年引進(jìn)高學(xué)歷人才公告

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　　為加快永州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)永州趕超崛起，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定在2012年下半年繼續(xù)面向社會(huì)引進(jìn)一批高學(xué)歷人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

　　第一學(xué)歷為全日制本科且專業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生、博士研究生，其學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間和年齡計(jì)算截止到2012年12月31日。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

　　共78個(gè)單位123個(gè)職位，詳見(jiàn)附件1“永州市2012年下半年引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表(一)”和附件2“永州市2012年下半年引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表(二)”。

　　三、報(bào)名的資格條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具備職位要求的專業(yè)及相近專業(yè)。

　　(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

　　3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　5、已納入我市編制管理，已在我市工作的;

　　6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、引進(jìn)的程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月22日—11月10日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：永州市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(永州市冷水灘區(qū)瀟湘大廈2018室)，郵政編碼：425000。

　　3、報(bào)名方法及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式進(jìn)行。①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，須在規(guī)定時(shí)間工作日內(nèi)提交居民身份證、第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件、1張2寸近期免冠彩照、1張5寸近期生活照、《永州市引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(可從永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、永州人才網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)下載，A4紙雙面打印)。②電子郵件報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求填寫(xiě)好《永州市引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》并發(fā)送到永州市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱(yzyjrcb@163.com),報(bào)名截止前撥打電話0746—8353357予以確認(rèn)。領(lǐng)取面試通知單時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)名登記表原件及復(fù)印件和1張2寸近期免冠彩照、1張5寸近期生活照。報(bào)名人員須按照本《公告》公布的計(jì)劃及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　(二)資格審查(11月中旬)

　　報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))給予嚴(yán)肅處理。

　　(三)面試(11月下旬)

　　面試工作由市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，報(bào)名參加“永州市2012年下半年引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表(一)”職位的，由市委常委、市委組織部、市人社局、市編辦等領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委，報(bào)名參加“永州市2012年下半年引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表(二)”職位的，由有關(guān)專家、學(xué)者擔(dān)任評(píng)委。面試的具體時(shí)間視報(bào)名情況確定，分期分批集中面試。同一職位有2人以上報(bào)名應(yīng)聘，根據(jù)其本人意愿、所學(xué)專業(yè)和面試情況擇優(yōu)確定。

　　(四)體檢與考察(11月下旬)

　　根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和面試情況，按1:1的比例確定參加體檢人員，根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。體檢工作由上崗單位組織實(shí)施，考察工作由市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　(五)公示與錄用(12月上旬)

　　對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議，辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。

　　五、政策鼓勵(lì)及信息發(fā)布

　　有關(guān)政策參照《中共永州市委、永州市人民政府關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加快人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(永發(fā)〔2012〕7號(hào))和2012 年5月28日中共永州市委常委會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行。其中，報(bào)名參加“永州市2012年下半年引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表(一)”職位的，其人事編制關(guān)系接收在全額撥款事業(yè)單位,可在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位上班。35周歲以下全日制博士研究生敞開(kāi)接收，并可根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人意愿安排工作單位。

　　永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yz12333.cn)、永州人才網(wǎng)(www.0746job.com)、永州人事考試網(wǎng) (www.8329607.com)、為本次引進(jìn)高學(xué)歷人才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持本人所留通訊方式暢通。咨詢電話：0746—8353357。

　　本《公告》未盡事宜，由永州市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：永州市2012年下半年引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表(一).xls

　　附件2：永州市2012年下半年引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表(二).xls

　　附件3：永州市2012年下半年引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表.doc

　　下載：附件1、附件2、附件3 合并壓縮包下載.zip

　　永州市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一二年十月二十二日

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