陜西省漢中市市委機(jī)關(guān)從全市遴選工作人員12名公告

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漢中市市委機(jī)關(guān)從全市遴選工作人員公告

　　為進(jìn)一步擴(kuò)大市級(jí)機(jī)關(guān)干部進(jìn)人渠道，優(yōu)化市委機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《陜西省從基層為省市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的意見》、《漢中市市級(jí)機(jī)關(guān)從基層遴選工作人員暫行辦法》，經(jīng)市委同意，決定采取公開考試、考核的辦法，從全市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在職人員中，為市委機(jī)關(guān)擇優(yōu)選調(diào)補(bǔ)充部分工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選名額

　　根據(jù)部門、機(jī)構(gòu)填報(bào)的補(bǔ)充人員數(shù)和空編情況，計(jì)劃給市委機(jī)關(guān)共選調(diào)12名工作人員。

　　二、遴選的范圍、對(duì)象

　　全市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機(jī)關(guān)符合遴選條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的公務(wù)員)或干部。

　　三、遴選的條件

　　1.已經(jīng)公務(wù)員主管部門登記(市委政研室《今日漢中》編輯部職位除外)，且在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿兩年以上(含試用期);

　　2.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè);

　　3.近兩年年度考核均為稱職以上等次;

　　4.具備教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位;

　　5.具備遴選職位要求的其他條件(詳見職位表);

　　6.身體健康;

　　7. 年齡一般在30周歲以下(1981年10月1日以后出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到35周歲以下(1976年10月1日以后出生)，報(bào)考市委政研室科長(zhǎng)職位的可放寬到35周歲以下;

　　8.符合公務(wù)員法回避規(guī)定。

　　四、報(bào)考程序

　　(一)公布職位

　　市委組織部向各縣區(qū)委組織部下發(fā)通知，并在《漢中黨建網(wǎng)》、《漢中市政府信息網(wǎng)》公布遴選職位和報(bào)考條件。

　　(二)報(bào)名推薦

　　1、符合遴選條件的人員，可在《漢中黨建網(wǎng)》、《漢中市政府信息網(wǎng)》下載《2012年市委機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名表》，一式兩份，并由本人填寫簽名，所在單位黨組和縣區(qū)委組織部簽署同意報(bào)考意見蓋章后方為有效。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2012年10月27日上午8：30—10月28日下午17：30。報(bào)考者須攜帶《2012年市委機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份(原件)、一寸免冠照片兩張，身份證明(公務(wù)員或干部身份，由檔案管理部門審核確認(rèn)并蓋章)、身份證原件及復(fù)印件、報(bào)考職位要求的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、任職文件原件及復(fù)印件等材料。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：漢中市委大門西側(cè)二樓干部調(diào)配科。

　　(三)資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行審查。符合資格條件的發(fā)給《準(zhǔn)考證》，參加筆試。

　　(四)考試

　　市委機(jī)關(guān)公開遴選工作人員按1：5的比例確定參加筆試人數(shù)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少相應(yīng)的遴選計(jì)劃。

　　遴選考試包括筆試和面試。

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，采用閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力以及公文寫作能力等。

　　筆試結(jié)束后，按照得分高低順序，按選調(diào)人數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位筆試成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。

　　面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，包括儀容儀表，綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

　　(五)考察、體檢。

　　按照綜合成績(jī)從高到低的次序，按1：2比例確定考察人選。綜合成績(jī)不再帶入考察程序。

　　考察過程中，主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報(bào)名表》中所提供的本人情況是否真實(shí)等進(jìn)行全面深入的考察，并根據(jù)考察情況按照遴選計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢合格人員確定為擬遴選對(duì)象。

　　(六)審批與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　遴選對(duì)象實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期間，除臨時(shí)組織介紹信外，不辦理戶籍、行政、工資等手續(xù)。試用期滿，由用人單位對(duì)其進(jìn)行實(shí)績(jī)考核，并將考核結(jié)果及意見報(bào)市委組織部。經(jīng)考核合格的，正式調(diào)入;考核不合格的，退回原單位。

　　咨詢電話：2215714 2626233

　　附：1、2012年漢中市市委機(jī)關(guān)公開遴選工作人員職位表(點(diǎn)擊下載)

　　2、2012年漢中市委機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　中共漢中市委組織部

　　2012年10月22日

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